专职导购岗位职责任职要求

篇2：书店导购岗位职责任职要求

书店导购岗位职责

岗位职责:

1、对店内图书、商品进行整理及维护,负责图书的上架和退货;

2、负责店面的收银、顾客咨询、查找商品,店内清洁等事务;

3、维持店面的正常营业,并反馈店面运营状况;

4、配合店内的各种活动执行,以及其他勤杂事务;

职位要求:

1、大专及以上学历;形象气质佳,热爱阅读,对书籍有敏感性;

2、工作积极主动,具有亲和力和服务意识,责任心强;

3、心态开放,善于学习,具有一定的抗压能力;

4、沟通能力强,工作严谨、认真,能从事细小琐碎的工作,胜任一些体力工作;

篇3：推广导购岗位职责任职要求

推广导购岗位职责

导购培训经理/动销推广经理立白集团广州立白企业集团有限公司,libai,立白,立白集团1、负责建立集团导购员培训机制、各级促销督导培训机制,从培训机制上领先对手;

2、组织开发培训课程,建立并管理内部培训讲师队伍,编制培训标准、培训考核指标等;

3、负责建立有效、快捷的信息收集机制,收集一线市场导购信息、竞争对手最新培训信息,不断更新完善培训教程和培训机制;

4、负责制定各级督导培训计划及执行培训,确保各级督导熟练掌握各项导购员管理技能及管理制度,提升各级促销督导的专业水平和工作效率;

5、负责组织、落实全国各城市导购员培训课程计划,制定导购员专业知识、连带销售能力的培训计划。定期收集各地每场培训开展信息,对各地培训落实情况进行验收,把控过程执行、评估培训效果,使培训体系有效落地;

6、通过报表收集检查,市场走访检查、电话抽查等方式对各地导购员培训效果进行评估,对各地导购员培训的效果进行评估和监督。

7、建立导购员培训信息档案、完善导购员管理制度,定期对导购员进行培训和管理工作。

任职资格:

1、本科以上学历,熟悉市场营销、培训管理,掌握管理学、人力资源管理知识;

2、5年以上工作经验,3年以上同行业工作经验;

3、具备教材编写、优秀的培训能力、营销研究的基本能力和技巧;

4、优秀的组织协调能力及沟通能力。

5、能适应出差。职责描述: