档案室主管岗位职责任职要求
档案室主管岗位职责
AREASOFRESPONSIBILITY职责范围Basedonthegeneraldevelopmentstrategyofcompany,establishthemanagementstandardandregulationsforvariousarchives,drawingsanddocuments根据公司的总体发展战略,制定符合公司各类档案、图纸、资料等管理标准和规定Takeresponsibleforcarryingoutcollecting,cleaning,identification,archiving,keeping,using,summarizinganddestroyingtoarchiveddocuments负责组织实施对公司档案资料的收集、整理、鉴定、归档、保管、利用、统计分析和销毁工作。Organizeandcoordinatetherelationshipofcompanyandrelevantdepartmenttoensuresmoothcompletenessofvariousworks;组织、协调本单位和各有关部门的工作关系,保证各项工作的顺利完成;Takeresponsibleformanagementandreviewofdepartmentpersonnel,andcarryoutteambuildingtoimproveentireworkingefficiency;负责本单位人员的管理与考核,进行团队建设,提高整体工作效率;Carryoutarchiveusage,managementandconfidentialsystemtoensurenoleakingoftechnicaldocumentsanddrawings严格执行档案的使用和管理及保密制度,保证公司的技术资料和图纸不外流Carryoutbusinessguidanceandtrainingtosubordinatesregularlytoimprovetheirbusinessabilities定期安排对下属档案分室及其人员进行业务指导和培训,提高基层档案管理人员的业务能力Basedontheregulationsofqualityassurancehandbookandproceduredocuments,beresponsiblefordistributingproductdrawingsanddocumentsandqualityoftechnicaldocumentstoensurealldrawingsanddocumentsusingnowarevalidversion.按质保手册和程序文件规定,对产品图纸资料晒发和技术文件管理的质量负责,使公司流通的图纸资料均为有效版本Takeresponsibleforinformationcommunicationwithprovincialandmunicipalarchivebureau,archivecommittee,customerandeachinternalcompany,andarrangeeachworkforarchivesection.负责对省、市档案局、档案学会、用户及公司各单位的信息沟通,统筹安排档案处的各项工作MINIMUMREQUIREMENTS任职条件?Education/Experience教育背景及工作经验Bachelordegree,majoredinarchiving,administration,boilerdesign,manufacturingandotherrelevantwiththreeyearsorabovemanagementworkingexperience.大学学历,档案、行政管理及锅炉设计、制造等相关专业,三年以上管理工作经验?Specificknowledge专业知识RelevantlawsandregulationsandnationalAcchivelaws;中华人民共和国《档案法》及相关的法律、法规Specifictheoryofarchivemanagementandbusinessknowledge,boilerproductknowledgeandenterprisemanagementknowledge;档案管理的专业理论和业务知识、锅炉产品知识和企业管理方面的知识StandardsandprocedureofISO9001ISO9001体系的标准和程序MasterofbasicEnglishandcomputerknowledge掌握基本英语和电脑知识?Businessunderstanding业务了解范围Befamiliarwithlatestinformationandpolicy®ulationsofinternationalandnationalarchivemanagement;熟悉国际、国家档案管理的最新动态和政策法规Masteroftheentireoperationalprocedureofarchivedocuments掌握整个档案资料的运做程序Organizeandcoordinatetherelationshipofcompanyandrelevantdepartment组织、协调本单位和各有关部门的工作关系Highconsciousnessofconfidentialandprincipletoensurenoleakingofcompanytechnicalsecretary高度的保密意识和原则性,确保公司的技术机密不外泄Establishandcarryoutbusinessguidanceplanofarchivepersonnel.制订并实施档案人员的业务指导计划
篇2：品类招商主管岗位职责任职要求
品类招商主管岗位职责
岗位职责:
1、负责制订本部门年度、月度工作计划;
2、制订、修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;
3、组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,参与商业业态定位及招商价格的制定;
4、负责分解、执行部门业绩目标,制定业务实施方案,组织业绩目标达成;
5、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;
6、组织招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;
7、组织招商运营资料及客户资料的管理;
8、协助招商运营策划管理;
9、部门工作及人员管理;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有市场营销、商业管理招商统筹管理工作经验。
2、本科以上学历。
3、生活用品类招商3年以上经验。
品类招商主管岗位
篇3：项目评审主管岗位职责任职要求
项目评审主管岗位职责
岗位职责】
1.从事投资项目建议书、可行性研究报告评审,编写项目评审报告。
2.从事资产评估报告/股权估值报告的审核工作。
3.从事投资项目的技术经济分析、市场分析及风险分析。
4.从事有关投资项目的后评价,编写项目后评价报告。
【任职资格】
1.基本条件
1)坚决拥护、贯彻执行中国共产党的路线、方针和政策,自觉坚持党性修养与锻炼,政治立场坚定,始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。
2)熟悉并严格遵守党规党纪和国家相关的法律法规,遵守公司的规章制度和各项工作纪律。
3)有较好的团队协作精神、事业心和责任感,执行力强,作风正派,工作积极主动,勤奋敬业,坚持原则。
4)有较强的组织、协调和管理能力,有良好的文字和口头表达能力,学习能力强。
5)适应能力强,身体素质好,为人积极乐观。
2、基本资格
1)硕士及以上学历,年龄低于40岁。
2)工程类、管理类、经济类、能源类等相关专业。
3)中级专业技术职称或具有注册咨询工程师(投资)、注册造价师、注册会计师、资产评估师等职业资格证书者优先。
4)专业基础知识扎实,具备较强的调查研究及逻辑思维能力、语言和文字表达能力。
5)学习能力强,能较快适应工作环境。
项目评审主管岗位
制度专栏
热点制度职责
