家具导购员岗位职责任职要求

篇2：家具专卖店店长岗位职责任职要求

家具专卖店店长岗位职责

家具专卖店店长佛山市曼巴克家具有限公司佛山市曼巴克家具有限公司,曼巴克职责描述:

1、负责整个店面的销售,达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;

2、计划团队日常或短期任务重点,管理员工及设置个人目标;培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;

3、管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;

4、管理店铺的每日收入支出与存货情况;

5、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;

6、负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现;

任职要求:

1、中专及以上学历,市场营销专业优先;

2、3年以上定制家具门店管理工作和较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄26-35岁。

篇3：家具店长岗位职责任职要求

家具店长岗位职责

岗位职责:

1.制定并分解专卖店月度销售计划,培训与辅导销售顾问,对顾问进行业绩评估和考核,带领团队完成销售任务。

2主持专卖店的每日例会,传达相关政策及信息,总结销售,盘点分析产品销售趋势;

3.监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作;

4.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;

5对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置,以促进销售达成;

6.与公司各职能部门人员保持密切沟通,协调各方资源,做好卖场防火防盗等日常行政管理工作,处理销售现场遇到的特殊情况;

7.协调解决客户疑虑等问题,维护公司及品牌形象;

任职资格:

1.有实木家具经验,同行业同岗位工作经验优先考虑。