电器销售主管岗位职责任职要求

篇2：电器主管岗位职责任职要求

电器主管岗位职责

岗位职责:

1.在区域负责人的带领下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务

2.管理并带领业务团队,完成区域内网点的开发维护,提升区域网点覆盖率,保证网点质量的提升

3.管理客户及网点,完成区域内的销量任务

4.定期计划客户拜访路线及频率

5.及时向业务团队传达促销政策活动,解决经销商就销售和服务提出的投诉

岗位要求:

1.大专以上学历

2.4年以上家电、家居电器类销售经验,有2年以上团队管理经验

3.熟悉家用电器行业渠道特性,精通开拓和维护

4.能够基于个人经验总结和公司实际情况提出渠道构建与发展规划,建立渠道开发工具和规范,并推动区域落实

5.熟悉家电、家居建材城市网点分布特征,擅长发掘区域目标客户,并运用资源综合和有效沟通达成合作意向

6.具备较强的带队作业能力、培训能力。

7.熟悉厨电和热水器产品运营者优先。

电器主管岗位

篇3：电子电器主管岗位职责任职要求

电子电器主管岗位职责

电子电器经理、主管、主任工程师职位描述:

1、从事新能源车电子电器团队的搭建和管理;

2、负责电器零部件的功能设计及原理分析和新能源汽车电器技术条件、设计规范的编制工作;

3、指导零部件厂进行产品开发及其验收;

4、编制电器部件相关技术资料,如零部件明细表、产品标准等;

5、编制相关的试验大纲、试验计划、对试制试验进行指导和支持;

6、配合其他部门进行项目推动;

职位描述:

1、从事新能源车电子电器团队的搭建和管理;

2、负责电器零部件的功能设计及原理分析和新能源汽车电器技术条件、设计规范的编制工作;

3、指导零部件厂进行产品开发及其验收;

4、编制电器部件相关技术资料,如零部件明细表、产品标准等;

5、编制相关的试验大纲、试验计划、对试制试验进行指导和支持;

6、配合其他部门进行项目推动;

电子电器主管岗位