卫生所职责
1、负责机关职工的医疗保健、防病治病工作。
2、负责各种药品和医疗器械的购置、保管及使用。
3、严格执行公费医疗制度，搞好机关职工的公费医疗管理工作，负责外诊的把关和报销的审核。
4、树立良好的医德、医风，发扬救死扶伤的人道主义精神。严防医疗事故发生。
5、严格按医疗技术操作常规为患者进行输液、注射、外伤包扎和理疗，对事业单位职工每月计收药费及治疗费。
6、负责区级机关职工的体检工作，保管使用好机关职工个人健康档案。
7、完成领导交办的其他事项。
篇2：村级卫生所孕产妇系统保健管理职责
一、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员到乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心或辖区内妇幼保健机构建立孕产妇系统保健管理卡。
二、掌握全村或社区内孕产妇数、出生数、婴幼儿数、孕产妇死亡、围产儿死亡、新生儿死亡人数及有关数据，按规定时间及时上报。
三、边远山区取得《家庭接生员技术合格证书》的接生员可开展产前检查，但必须在乡（镇）卫生院建卡后转到村检查，并详细记录检查结果；孕32-36周无论是否高危，都必须动员孕妇到乡（镇）及以上医疗保健机构检查，并动员住院分娩。
四、做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健及避孕节育措施。督促产妇产后42天到上一级医疗保健机构进行母婴检查。
五、开展健康教育，普及妇幼保健知识。
六、参加例会，汇报孕产妇保健管理工作情况。
篇3：卫生所正付所长安全生产职责
(1)认真贯彻上级有关工业卫生,环境保护方面的制度,法令和规定,并经常对职工进行工业卫生、环境保护方面的常识教育,总结工业卫生,职业病和环境保护工作,推广先进经验和先进技术。
(2)负责组织领导医务部门加强对工业卫生、职业病及职业性多发病、常见病的调查、分析、统计、上报,发现问题及时汇报主管厂长采取有效措施,督促改进。
(3)负责定期和不定期监督、检查、测定有毒有害作业场所的状况,对存在问题提出意见,提交有关部门限期解决。
(4)每年负责组织对从事高空、高温和接触有毒有害作业的人员进行体检,对不适合从事以上工种的人员提出调、转处理意见,并报劳资、安技部门。
(5)负责因工负伤人员的伤害程度的签定,决定休工治疗日期,伤愈后负责鉴定是否恢复原工种或变换工种的意见。
(6)加强妇、幼卫生保健工作,会同有关部门做好女工“四期”(经、孕、生、哺乳期)保护工作。
(7)负责监督、检查验收职工食堂的生、熟食品,防止食物中毒。
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