软件测试组长岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

软件测试组长岗位职责

编辑:制度大全2021-04-06

软件测试组长上海朋数信息科技有限公司上海朋数信息科技有限公司,朋数,贷后邦,朋数职责描述:

1.负责公司互联网产品的测试工作,测试团队组建和管理以及测试项目管理等;

2.优化测试流程,规范产品测试流程,持续提升测试研发效率和质量;

3.带领测试团队,使用丰富的测试方法,对产品的质量进行把控与提升;

4.与开发、产品、运营等各部门人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;

4.测试团队的培养和建设,帮助团队在业务知识和专业技能方面持续成长;

任职要求:

1.5年以上测试工作经验,1年及以上测试团队管理经验;

2.有丰富的测试技术功底,对计算机网络、测试框架、自动化测试、性能测试等方面有深刻理解,具有编写自动化测试脚本能力;

3.熟悉Java/PHP/Python等至少一种开发语言,有开发测试经验者优先;

4.熟悉Selenium、JMeter、Loadrunner、Jenkins等测试、自动化工具;

5.熟悉Linux,熟练ORACLE、MySQL数据库操作,熟悉Redis、MongoDB等noSQL数据库最佳;

6.有较强的逻辑思维能力,对产品有自己的理解与想法;

7.有强烈的责任心,工作态度严谨,能承担较大工作压力,执行力强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

篇2:手机软件测试主管岗位职责

1、参与评审软件需求说明书,防止需求遗漏、错误和对用户需求的曲解,输出评审结果及测试需求;

2、参与软件测试规程、测试用例的制定和评审;

3、了解测试对象、软件测试策略、软件测试采用的工具和方法,并根据项目软件测试计划进行实施;

4、根据软件测试规程、测试用例进行测试,记录测试结果;

5、编写软件测试报告,并对测试结果进行初步分析;

6、对软件测试规程和测试用例中的缺陷,及时提交修订需求;跟踪验证缺陷的解决情况。

职位要求:

1.大专以上学历,通讯、电子、计算机应用相关专业优先;

2.优秀的应届毕业证可适当放宽要求;

3.熟悉手机测试标准、流程及测试内容;

4.熟练运用办公软件及有关测试工具;

5.沟通能力良好,工作踏实稳重,具备优秀的分析判断力,具备高度的团队合作意识和责任心。

篇3:IT储备软件测试专员岗位职责

职位要求:1、中专及大专以上学历,计算机、软件工程相关专业更优;2、对程序测试有了解,对系统黑盒测试、性能测试、环境与可靠性测试等技能熟悉者优先;3、能够及时针对测试过程问题缺陷进行分析、定位和反馈,协助开发工程师完成改善验证;4、工作责任心强,细致,耐心;5、具有较强学习能力和实际动手能力。6、公司有专业的面试考核,经考核合格直接上岗,不合格者先实训后上岗。7、有无经验均可,我们会针对实际情况进行实训,实训后上岗就业。晋升方向:初级测试工程师-测试工程师/分析师-高级测试工程师/分析师-测试组负责人-计划经理-测试/质量保证/开发(项目)经理

篇4:.NET开发组长岗位职责

.NET开发组长深圳赛盒科技有限公司深圳赛盒科技有限公司,IrobotBox赛盒科技,赛盒,赛盒岗位职责:

1、参与软件项目系统设计、开发、测试等过程;

2、负责项目中核心功能的代码实现;

3、解决项目中的关键问题和技术难题;

4、协助项目管理人保证项目的质量;

5、改进现有软件系统的框架包括基础构架,提升软件系统产品质量;

6、带领开发团队完成开发任务并协调好各软件工程师的工作,对组员的工作进行指导和检查;

任职要求:

1、全日制大专以上学历,具有3-5年B/S项目经验,有项目管理及带团队经验优先;

2、具备较强的文档撰写能力,包括需求分析、总体方案设计、概要设计等软件文档编写能力;

3、熟练掌握.net技术框架,熟悉WebFrom,ASP.NETMVC,Webapi,EntityFramework等技术,熟悉常用的设计模式,具有良好的编码风格;

4、熟悉并掌握HTML5,DIV+CSS页面布局,jQuery,VUE.js等前端框架

5、熟练使用MSSQL各种SQL查询语句及视图、存储过程等;

6、熟悉团队软件开发流程和相关工具,如SVN源代码控制,缺陷程序跟踪和质量监管;

7、有仓储管理开发验及物流对接API开发经验者优先考虑;

篇5:JAVA软件测试岗位职责

软件测试工程师(C++、java、python)北京捷通华声科技股份有限公司北京捷通投资有限责任公司,北京捷通华声科技股份有限公司,华声,捷通,捷通华声,捷通职位描述:

1.根据项目说明、设计文档、使用说明书等,做好测试前的准备工作,保证产品测试工作的计划性与规范性;

2.按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,编写测试案例,确保测试目的的达成;

3.根据测试计划及测试案例,执行测试,确保在软件发布前基本排除其缺陷;

4.根据测试结果,与开发部门等反复沟通测试情况,修正测试中发现的缺陷,完善软件性能;

5.整理测试文档,编写测试总结;

6.完成测试相关工具的开发。

任职资格:

1.学历要求:

-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

2.能力要求:

-熟悉java、C/C++、Python其中一种语言,具备软件工程理论知识,精通软件测试理论及测试方法;

-能够熟练书写测试脚本、测试用例,熟练使用各种测试工具;

-熟悉Junit/gtest/unittest其中一种框架。

3.优先考虑:

-有团队管理经验者优先。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有