软装设计岗位职责

篇2：陈列软装设计师岗位职责

软装设计师/陈列师亚振家居股份有限公司亚振家居股份有限公司,亚振家居,亚振职责描述:

1、熟练掌握办公司的产品知识及公司发展、品牌发展历史背景;

2、熟悉软装设计,能独立提供完整的家居整体搭配方案;负责公司旗舰店、样板间的家具及饰品的陈列、摆放、调场等;

3、协助家具销售顾问完成客户的量尺、家具饰品搭配、销售洽谈等工作,对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有独到见解,并使客户信服;

4、适时调整店内背景音乐,楼体LED屏宣传图片维护更新;

5、依据总部节日促销活动方案,布置展会及准备所需物料;

6、能独立完成小型促销活动方案的设计制作等;具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;

7、对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整,熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;

8、具有有良好的职业素质、一定的组织能力和团队合作精神,有解决现场问题的能力。

任职要求:

1、25周岁以上,大专以上学历,室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业,有一定客户资源;

2、男女不限,女,身高1.65米以上;男,身高1.75米以上;

3、形象气质佳,语言沟通能力强;

4、具备良好的亲和力、较强的服务意识和团队协作精神;

5、熟练使用CAD、PHOTOSHAOP等设计软件;

6、三年以上软装设计、摆场陈列工作经验,具有别墅、会所、售楼处、样板房设计经验优先;

篇3：高级软装设计师岗位职责要求

高级软装设计师职位要求

1.本科及以上学历，设计类专业著名院校毕业；

2.4年以上软装职能经验，家具/装饰类行业背景者优先；

3.具备良好的美学功底，熟练使用3Dmax/CAD/PS等设计软件。

高级软装设计师岗位职责

1.完成空间软装以及店面形态调研，洞悉消费者需求方案；

2.根据产品系列情景定位和产品设计定位完成软装搭配方案；

3.完成生活方式软装饰品参考标准清单，把控方案落地摆场效果。

篇4：软装设计师岗位职责任职要求

软装设计师岗位职责

工作职责:

1.环境艺术设计等相关专业院校毕业;

2.有2年及以上从事软装设计工作经验;

3.熟悉设计从概念方案到项目实施的全过程;具有独立负责项目整体运作的经验,并有实际实施案例;

4.熟悉CAD绘图设计、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、3DMAX等相关设计软件,会制图、做报价清单等;

5.具有独到的设计创意、见解和审美能力;

6.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神。

任职资格:

1、根据项目要求负责项目有关软装的设计、制作、审核;

2、负责部门内项目软装事宜,与相关部门对接;

3、完成领导交待的其他事宜。

软装设计师岗位

篇5：室内软装设计师助理岗位职责任职要求

室内软装设计师助理岗位职责

岗位要求:

1、18-32周岁,接受无经验和应届生,愿意从事软装行业;

2、对色彩的敏锐高度、对风格的辩识能力强、对新事物的接受度高、对家饰的搭配有独到的见解;

3、沟通能力强,有勇于开拓契而不舍的精神。

室内软装设计师助理岗位