无线开发经理岗位职责
任职要求:
1.八年以上软件开发经验,三年以上研发团队管理经验;
2.精通C、C++,PHP等语言,熟悉linux操作系统的使用,能够通过日志等相关信息监控系统状态;
3.精通网络设备,如路由,交换,AC/AP,防火墙等,熟悉无线的优先;
4.精通网络技术,熟悉TCP/IP/sip等网络协议;
5.技术背景深厚,熟悉云计算相关技术理论,具有架构和设计实践经验。
6.具备较好的沟通能力,及较强的责任感,能承受一定的工作压力
岗位职责:
1.制定技术部门发展规划,负责公司产品研究、开发、创新。管理技术开发团队,不断提升核心技术
2.规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排
3.全面监控产品开发质量、进度
4.针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行
5.负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划
6.解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化
7.负责公司平台运营,系统突发事件的解觉方案及规划
8.制定技术部门发展规划,负责公司产品研究、开发、创新。管理技术开发团队,不断提升核心技术
9.参与核心架构代码编写,负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范、开发流程及业务流程
10.负责制定技术方案,有效解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验
11.负责技术团队目标和工作计划的制定和执行,对团队成员进行技术培训与指导
12.负责公司技术团队建设、激励、考评、培养,提升员工工作热情、工作质量和工作效率
13.负责与公司的技术合作伙伴进行沟通、协调
篇2:无线开发经理岗位职责无线开发经理职责任职要求
无线开发经理岗位职责
任职要求:
1.八年以上软件开发经验,三年以上研发团队管理经验;
2.精通C、C++,PHP等语言,熟悉linux操作系统的使用,能够通过日志等相关信息监控系统状态;
3.精通网络设备,如路由,交换,AC/AP,防火墙等,熟悉无线的优先;
4.精通网络技术,熟悉TCP/IP/sip等网络协议;
5.技术背景深厚,熟悉云计算相关技术理论,具有架构和设计实践经验。
6.具备较好的沟通能力,及较强的责任感,能承受一定的工作压力
岗位职责:
1.制定技术部门发展规划,负责公司产品研究、开发、创新。管理技术开发团队,不断提升核心技术
2.规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排
3.全面监控产品开发质量、进度
4.针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行
5.负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划
6.解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化
7.负责公司平台运营,系统突发事件的解觉方案及规划
8.制定技术部门发展规划,负责公司产品研究、开发、创新。管理技术开发团队,不断提升核心技术
9.参与核心架构代码编写,负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范、开发流程及业务流程
10.负责制定技术方案,有效解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验
11.负责技术团队目标和工作计划的制定和执行,对团队成员进行技术培训与指导
12.负责公司技术团队建设、激励、考评、培养,提升员工工作热情、工作质量和工作效率
13.负责与公司的技术合作伙伴进行沟通、协调