IT网站运营岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

IT网站运营岗位职责

编辑:制度大全2021-03-18

1.负责公司官网的建设与维护;

2.负责公司天猫旗舰店的运营;

3.负责公司网站内部及后台管理;

4.负责公司电脑配置及正常运营;

5.负责公司官网素材的发布及线上问题收集;

任职要求:

1.三年以上IT经验;

2.有网站后台管理及维护经验优先;

3.有天猫旗舰店倒量运营的优先;

篇2:彩票网站运营岗位职责

岗位要求:1、分析网站访问数据及用户购彩数据,对彩票产品的内容架构及产品功能不断优化提供建议;2、熟知彩票、彩险等知识;策划培训、运营活动方案,能够提升用户的产品使用效率。3、熟悉彩票市场运营情况,调研竞争对手营销方式,分析不同营销方式的优缺点。4、整理收集每周运营数据,制作数据报表。5、对互联网市场的敏感度高、逻辑分析能力强,有丰富的策划、运营和执行能力;6、具有良好的沟通能力、团队合作精神、高度的责任感和抗压能力。

篇3:C2C网站运营岗位职责

B2C网站运营总监河北鱼老九健康产业有限公司河北鱼老九健康产业有限公司,鱼老九职位描述:

1、协助上级领导制定电商短期及长期的发展战略,并且达成电商阶段发展策略;

2、配合公司品牌发展策略,制定相应电商发展策略,提升网络销售市场占有率;

3、负责电商业务拓展与销售运作,能有效带领团队进行集团产品线上销售;

4、组织协调公司内外资源、实现电商的运营销售目标;

5、全程监控销售数据和费用成本,测算盈亏情况,保证利润指标的实现;

6、建立和管理销售队伍,培训和储备优秀人才;

7、全面负责网站产品需求、运营服务、及客户服务等工作,并规范业务操作流程;

8、关注于市场行业数据、竞争对手,不断完善和提升电商竞争力;贯彻执行公司战略、政策、制度、文化。

9、负责app的推广、下载,负责网站推广、站外引流,有独立电商网站运营经验;

职位要求:

1、在互联网行业工作7年以上,5年以上网站运营或营销管理经验,担任过B2C平台的运营经理/总监优先录用;

2、对互联网、电子商务发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力;

3、敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据相关行业动态调整网站运营方式;

4、良好的团队管理及建设能力,善于协调营销团队的工作,有管理收入利润和预算的经验;

5、具有高度的责任感,能承受较大压力和接受挑战,高度的工作热情和责任心;

6、逻辑性强和良好的语言表达能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力。

篇4:网站运营管理岗位职责要求以及未来可以发展的方向

网站运营管理是指网络营销体系中一切与网站的后期运作有关的工作。

网站运营管理岗位职责

1.负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广,并执行;

2.负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案;

3.根据要求策划、组织网站的专题,对网站的资源进行深度挖掘和资源整合;

4.整合各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改,优化建议;

5.负责部份对外的沟通和商务合作,与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案,提升网站品牌和知名度;

6.其他相关策划推广工作。

网站运营管理岗位要求

1.能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力;

2.精通html、css、js语言,有一定的查找错误能力;

3.能熟练使用ftp对官方网站文件进行管理,掌握office办公软件;

4.会简单操作PS等图片处理软件,具备较好的视觉审美能力;

5.熟悉网站合作流程,熟悉论坛合作等,具有网站合作成功经验;

6.责任心非常强,心细,性格活泼开朗,团队意识强烈;

7.对电子商务市场具备强烈的兴趣,思路清晰,具备策略思考与企划能力。

网站运营管理发展方向

网站运营专员→网站运营主管→网站运营经理

篇5:网站运营经理岗位职责要求

运营经理是指计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。

网站运营经理职位要求

1.负责网站整体运营,制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;

2.推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现,对KPI指标负责;

3.统计、分析各类网站数据,提出改进方案,带领团队进行网站后期的维护及升级;

4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;

5.通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量,促进公司和网站各项收入提升;

6.用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标;

7.规划网站风格、架构、功能、频道,负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。

网站运营经理岗位职责

1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验;

2.具有网站开发的相关工作经验;

3.拥有创新和较强的团队合作精神;

4.熟悉企业的管理模式,善于组织、沟通,拥有较强的执行能力;

5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;

6.具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有