工程部业务岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

工程部业务岗位职责

编辑:制度大全2021-02-26

招商总监1、协助组织制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;

2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,督办审核下属商管公司所负责的各业态的招商变更,确保项目按期开业;

3、制定年度招商工作计划表目标并有效分解;

4、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;

5、负责公司商业项目战略品牌、主力店商户的招商及管理工作;

6、负责公司战略合作品牌和主力店商户的拓展和日常关系维护、定期回访及经营状况追踪;

7、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、主力店招商需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;

8、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;

9、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;

10、协助组织实施与营销部、设计部、工程部等的业务对接;

11、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动;

12、确保部门间协作顺畅,保障公司工作目标的整体推进。1、协助组织制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;

2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,督办审核下属商管公司所负责的各业态的招商变更,确保项目按期开业;

3、制定年度招商工作计划表目标并有效分解;

4、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;

5、负责公司商业项目战略品牌、主力店商户的招商及管理工作;

6、负责公司战略合作品牌和主力店商户的拓展和日常关系维护、定期回访及经营状况追踪;

7、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、主力店招商需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;

8、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;

9、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;

10、协助组织实施与营销部、设计部、工程部等的业务对接;

11、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动;

12、确保部门间协作顺畅,保障公司工作目标的整体推进。

篇2:工程部业务经理岗位职责任职要求

工程部业务经理岗位职责

1、完成新建住宅配套工程项目规划阶段的供电协审工作;2、协调项目开工阶段临时水电的报装工作;3、协调好项目施工阶段各个职能部门与各施工方之间的交叉作业;4、项目验收阶段能组织验收;5、项目结算阶段能组织结算工作。

岗位要求:

学历:全日制统招大学本科及以上

专业:电气自动化专业

经验:1、从事相关水电安装工作、电力施工总承包相关工作5年以上;2、能看懂一次方案图、编制技术交底文件并能协调指导施工;3、能区分公用工程与专用工程不同点并了解各自的施工难点;4、了解各种设备、主材的功能。

素质:1、为人处事踏实、稳重,有强烈的自信心、事业心和上进心;2、热爱建筑事业、有志于在国有企业长期发展;3、具有较好的专业知识和专业技能;4、具有较好的沟通表达能力。

其他:能驻外工作。

微信

工程部业务经理岗位

篇3:工程部业务岗位职责工程部业务职责任职要求

工程部业务岗位职责

职责描述:

1搜集行业市场信息,进行分析和整理,寻找潜在市场,负责公司工程/大客户渠道的开发与销售,并维护客户,主要包括:

A精装房地产;B装修公司;C工程代理商;D大型集采平台(土巴兔、齐家网等);

2主要工作包含但不限于:客户接洽、招投标、试样跟进、签约、跟进回款、协助经销商或工程代理商当地的工程销售等;

3协助推进大客户服务流程与运营模式的建立、完善;

4根据公司业务开发计划,寻找合适的合作伙伴,针对不同的合作伙伴和市场状况,各类工程招投标信息的收集;制定合作的计划方案;

5负责各工程投标项目合同的编写、管理工作;签约合同的审核,合作事项的批准和确认;制定标准化、规范化的工程合同管理体系及标准;

6监督工程订单的执行情况,并持续跟进项目开展的进度,做好工程渠道销售费用预算和审核,做好年度费用把控;

7保持与客户良好的项目合作关系,提供必要项目销售过程支持,在遇到问题时,给予必要的支持和协调。

任职要求:1.大学专科及以上学历,5年以上建材家居行业工程部经理/总监工作经验;

2.有客户资源,有百强开发商、大型装修公司(金螳螂、亚厦、星艺等)、工程代理商等客户群体开发经验,熟悉客户决策流程,具备和大客户沟通的能力经验;

3.熟悉工程部投标的流程,了解合同编写的相关法律要求;

4.了解行业内其他公司的工程开发运营模式

5.有很好的团队建设和管理能力、战略分析能力、沟通能力和市场洞察力;

6.诚信廉明,成就动机强;

7.认可企业文化,愿意和企业长期共同成长。

制度专栏

热点制度职责

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有