催收业务岗位职责

编辑:制度大全2021-02-26

业务推进专员(催收策略方向)浦发信用卡中心上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心,浦东发展银行信用卡中心,浦发,浦发信用卡,浦发信用卡中心职责描述:

1、负责部门与跨部门的内外业务联络与沟通协调;

2、负责向部门内提供催收运营情况分析报告,解决催收营运中的疑难问题;

3、跟进督促部门各团队业务指标完成进度;

4、负责部门各类催收流程制订于优化管理工作,确保部门高效运营。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、市场、经济、统计、计算机等相关专业优先;

2、3年及以上催收管理工作经验;

3、熟悉信用卡业务,有信用卡催收从业经验者优先;

4、具有良好的沟通、协调、谈判能力;具有较强的逻辑思维能力;具有良好的文档撰写能力;

5、能熟练应用office系列软件;

6、思维敏捷、工作仔细、认真、踏实,有耐心。

篇2：催收业务岗位职责催收业务职责任职要求

催收业务岗位职责

职责描述:

1.参照公司及部门制度,完善B端贷后逾期客户催收、处置、诉讼工作的流程、标准和细则;

2.负责安排具体B端逾期客户催收、处置、诉讼及相关事项的跟进解决;

3.负责协调各部门针对重大、突发逾期事件成立专案组督办跟进;

4.负责B端贷后重要文件管理,对各区域相关业务培训、指导、检查、考核;

5.负责贷后数据的计量与分析,并及时向领导层提供贷后预警信息及针对性建议;

6.负责分析、总结订单逾期原因,针对相应的风险点提出改进意见;

7.协助完善部门相关制度及流程,提出贷后工作完善建议;

任职要求:1,熟悉国家金融法律法规,能熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

2,熟练使用办公自动化相关软件,能适应出差及压力工作;

3,有较强的风险意识,较高的风险化解及项目操作能力;

4,有丰富的催收经验和技巧;

5,具备较强的学习能力,交流沟通能力及文字表达能力;

6,对数据敏感,有较强的数据梳理和整理能力;

素质要求:

学历:本科以上

年龄:28岁至35岁

专业:无要求