商场部门经理岗位职责

篇2：商场总经理岗位职责任职要求

商场总经理岗位职责

商场总经理建新化工河北建新化工股份有限公司岗位要求:

1、对董事会负责,全权负责商场的经营管理和行政管理,完成董事会下达的工作目标。

2、负责制定商场发展战略规划、年度工作计划报董事会批准后实施。

3、调整商场经营定位,优化品牌组合、业态组合,引入合适的品牌规划整合,不断提升商场市场价值;

4、设计建立完整的商场管理制度和控管流程体系并实施;

5、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核,监督和培训下属人员,推进公司企业文化的建设工作,指导公司人才队伍的培养和建设工作;

6.持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。

7、其他工作董事长安排的工作。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.10年大型商业企业高层管理经验,至少5年同等职务经历并业绩优秀;资深业内人士优先。

3.熟悉shoppingmall或百货店运营模式,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;

4.有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作500人左右商场。

商场总经理岗位

篇3：商场副总经理岗位职责任职要求

商场副总经理岗位职责

职责描述:

1.全面负责大型购物中心(商场)的经营管理工作;

2.完成公司下达的各项经营指标;

3.制定本购物中心(商场)的年度计划和预算,并监控购物中心(商场)各部门的成本和预算执行情况;

4.全面了解商业地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略等具有全局性的指导、领导作用;

5.负责市场开拓、客户关系维护、日常业务管理;

6.本购物中心(商场)的管理团队建设与培养;

7.公司下达的其他与购物中心(商场)有关的工作。

任职要求:

1.大学专科或以上学历;

2.5年及以上大型购物中心(购物广场或超大型百货商场)运营管理经验;

3.丰富的招商、市场推广和物业管理等大商场综合管理工作经验,具有大型购物中心/购物广场/商场新项目筹备开业经验者优先考虑;

4.对商场的运营成本和收益有清晰认识,有制定并监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验,良好的数字认识和成本分析能力;

5.具有强烈的事业心和责任感;

6.具有较强的综合管理、沟通协调及应变能力;

7.具有一定的英语阅读水平,个人形象良好;

8.熟练操作Excel,Word,PowerPoint等办公室软件。

商场副总经理岗位

篇4：商场经理岗位职责任职要求

商场经理岗位职责

商场经理1、负责商场全面工作,领导整个商场完成经营指标和管理目标;

2、执行企业下达给商场的各项要求;

3、根据企业下达的各项经营指标制定本商场各商品部年度及阶段经营指标,并随时跟踪计划完成情况;

4、关注卖场、关注员工,对商场的安全、良好运营负责;

5、进行本商场的经营分析,不断调整,制定经营发展计划;

6、建立良好的厂商合作关系,负责重点厂商的谈判及走访;

7、了解重点商品经营状况,对本商场商品负责;

8、掌握本商场重点商品的各类价格,亲自参与重点商品的定价,保证价格的合理;

9、负责本商场商品的进、销、存管理,与经营公司、采购部门紧密联系,确保商品的合理有效库存;

10、根据商场人员工作业绩及表现提出任免职动议;

11、制定本商场大型促销活动方案并组织实施;

12、对商场重大的经营布局调整进行监督、指导。1、负责商场全面工作,领导整个商场完成经营指标和管理目标;

2、执行企业下达给商场的各项要求;

3、根据企业下达的各项经营指标制定本商场各商品部年度及阶段经营指标,并随时跟踪计划完成情况;

4、关注卖场、关注员工,对商场的安全、良好运营负责;

5、进行本商场的经营分析,不断调整,制定经营发展计划;

6、建立良好的厂商合作关系,负责重点厂商的谈判及走访;

7、了解重点商品经营状况,对本商场商品负责;

8、掌握本商场重点商品的各类价格,亲自参与重点商品的定价,保证价格的合理;

9、负责本商场商品的进、销、存管理,与经营公司、采购部门紧密联系,确保商品的合理有效库存;

10、根据商场人员工作业绩及表现提出任免职动议;

11、制定本商场大型促销活动方案并组织实施;

12、对商场重大的经营布局调整进行监督、指导。

商场经理岗位

篇5：商场运营总经理岗位职责任职要求

商场运营总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据业务发展制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施;

2、拟定项目运营分析报告,制订并执行提升业绩的调整方案,完成年度目标;

3、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作;

4、掌握市场情况,提出合理建议,优化商场资源整合;

5、编制、审核并完善各类营运部规章制度和流程、表格,检查、监督执行情况。

任职要求:

1、大专以上学历,相关专业毕业;

2、具有三年以上同岗位工作经验;

3、熟悉商业地产运营管理工作,并对经营管理提升有独到见解;

4、优秀的计划、组织、协调、分析能力。

商场运营总经理岗位