终端OTC岗位职责

篇2：主管OTC终端岗位职责任职要求

主管OTC终端岗位职责

一、工作职责

1、负责分公司下达的所辖区域的营销推广事宜;保证公司物财在责任区域内的安全。

2、协调客户间、临床终端间的关系。

3、指导、帮助医药代表临床开发、产品推广工作;

4、协助产品策划部在责任区域、责任产品内的推广计划。

5、负责责任区域内的客户管理工作。

6、指导下属各岗位完成各自的工作目标。

7、搜集市场各类相关信息向分公司经理报告,为分公司经理决策提供市场依据。

8、向分公司经理、产品策划部建议责任区域的促销、推广活动;对下属员工进行业务考核和工作评估。

9、完成责任区域的销售目标和工作总结。

10、完成上级交办的其他工作。

二、任职基本要求

1、学历:大专以上。

2、专业:医药或营销等相关专业。

3、相关知识:熟悉医药、市场及营销知识,熟悉国家及本区域医药相关政策,了解企业管理知识,GSP相关知识。

4、工作经验:从事药品推广三年以上,有相关团队管理经验。

5、能力要求:较强的沟通和语言表达能力、较强的市场开拓能力、较强的公关和协调能力、较强的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。

6、个性要求:对工作敬业,严以律己;性格稳重,具有高度的责任性;品行优良、作风正派,坚持原则,并且具有保密的自觉性。

7、其他要求:熟悉药品制造销售流程,体检合格,无精神病、传染病及其它可能污染药品的疾病。

主管OTC终端岗位

篇3：终端OTC岗位职责终端OTC职责任职要求

终端OTC岗位职责

工作职责:

1、负责单店营销外包(大包)模式创建与推动;

2、督促营销策略执行、调查及提出解决办法;

3、协助部门总监进行团队建设管理,包括日常考核、人才梯队建设与培养等。

任职要求:

1、年龄30-40岁,本科及以上学历,专业不限,条件优秀放宽到大专学历;

2、在国内知名营销企业,担任2年以上大区经理及以上职务,且具备大包管理经验;

3、管理的销售团队年度销售规模几个亿以上;

4、具有很强的终端运营、营销外包操作能力。工作职责:

1、负责单店营销外包(大包)模式创建与推动;

2、督促营销策略执行、调查及提出解决办法;

3、协助部门总监进行团队建设管理,包括日常考核、人才梯队建设与培养等。

任职要求:

1、年龄30-40岁,本科及以上学历,专业不限,条件优秀放宽到大专学历;

2、在国内知名营销企业,担任2年以上大区经理及以上职务,且具备大包管理经验;

3、管理的销售团队年度销售规模几个亿以上;

4、具有很强的终端运营、营销外包操作能力。