社工主管岗位职责
社工主管国寿国寿(天津)养老养生投资有限公司,国寿,国寿职责描述:
主要负责制定文娱活动项目并负责执行监督;负责制定老年大学课程,教师资源储备和维护,对老人反馈意见及时分析并提供解决方案;负责社区处理社区内长者纠纷,疏导长者心理及情绪处理;负责管理和对接外部社工和慈善组织,形成养老社区重要的经营辅助力量。
岗位主要职责:
1.负责制定和完善养老社区文娱活动服务内容和管理制度;
2.负责制定和完善老年大学课程内容和管理制度;
3.负责修订和完善养老社区社工服务内容和管理制度;
4.负责配合营销团队提供宣传素材;
5.负责协助筹备开业典礼;
6.负责制定和调整社区内不同老人的活动方案和执行方案;
7.负责制定和调整老人参加活动所需的评估表格;
8.负责对接天津市内老年大学及相关教师资源,制定老年大学课程并组织实施对接和授课;
9.负责养老社区所有活动制定、执行及完毕后的检查工作,发现问题及时提出改进措施,不断提高服务质量;
10.随时收集老人的意见,根据老人的娱乐需求,调整和改进服务方式
11.对接志愿者团队、慈善机构、处理捐赠和对接遗嘱制定和执行机构;
12.负责社区内长者心理疏导和情绪处理,防止长者出现极端情绪;
13.负责处理社区内长者之间纠纷或长者与家属间沟通不畅,保证长者安全、安心、快乐的生活,防止出现人身意外事件出现。
任职要求:
1.社会工作(SocialWork)专业或相关专业大学专科及以上学历,在大型养老机构内任职社工岗位工作满三年及以上。
2.具有良好的服务意识和沟通能力。
3.具备社工师以上专业资质证书;
4.具有良好的协调和危机处理能力,良好的事物安排计划编制及执行能力,良好的团队管理经验和能力;
5.具有与长者、长者家属及同事们顺畅的沟通能力。
篇2：加工部主管岗位职责
机加工部--主管勤美达精密机械苏州勤美达精密机械有限公司,勤美达精密机械,勤美达【薪资面议】
职责描述:
1.贯彻执行公司各项管理制度和标准
2.与公司其它部门协调工作,以维护公司根本利益
3.带领生产部努力提高产能、降低不良、节约成本
4.积极发掘人才,为公司之发展储备干部
5.制定部门奖惩方法以激励部门员工努力工作完成目标
6.部门内各课之间工作的协调
7.生产嫁动、达成、及设备调度
二、工作权限内容:
1.部门一般所需物品的审批
2.部门相关标准或制度的建立和执行
3.员工奖惩的批准和申请
任职要求:
1.有较强的现场管理与沟通能力
2.精通产品加工工艺
3.紧急情况的处理能力
4.熟知质量管理体系相关内容
5.应具备一定的外语能力
篇3：项目研发主管岗位职责
研发项目主管西安远大德天药业股份有限公司西安远大德天药业股份有限公司,远大德天,远大德1、负责研发的项目管理,并及时与相关人员进行沟通协调;
2、协助研发项目总监的工作
3、协助研发项目总监进行项目可行性评估并提出研究方案,协助完成项目评估及与,预案的起草;
4、负责协调各研究单位管理研究资料,总监报告撰写等工作
5、上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、药物制剂、药学、制药工程、药物化学等相关专业;
2、熟悉研发项目的管理,具有5年以上的新药、仿制药完整的研发经历,尤其具有制剂工艺的开发经历;
3、熟悉新药政策法规与相关技术指导原则,能解决新药研发过程中的处方工艺问题;
3、能承担制剂处方开发从小试剂处方筛选到中试放大的工作任务,具有较强的处方筛选及工艺设计能力;
4、熟练阅读专业英文文献。善于总结与创新,熟悉目前国内外制剂研发发展趋势。
5、热爱本职岗位,责任心强,有上进心。
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