APP开发技术总监岗位职责

篇2：南京APP运营总监岗位职责和任职要求

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南京APP运营总监岗位职责：

1、负责软装app的运营，制定年度行业规划、提升行业影响力，并达成相应的指标。

2、负责行业的品牌发展体系的搭建及优化、营销资源整合、产品规划落地、销售单量达成等业务目标。

3、根据销售数据进行深度分层分析，能根据商家结构，品牌结构输出品牌分层管理的解决方案；

4、负责品牌运营工作，制定卖家运营规划并执行，通过数据分析货品结构资源整合运营培训等帮助卖家突破成交瓶颈。

5、搭建卖家沟通渠道，对行业的商圈进行管理。

6、梳理所负责行业消费者需求和卖家的痛点，并制定平台差异化的核心解决方案。

岗位要求：

1、有8年及以上线下中高端软装设计运营经验，熟悉商品和供应链，了解软装零售本质；

2、能够协调上下左右各方资源及合作伙伴出色的完成项目目标；

3、开放度高，融合能力强，能适应互联网工作环境及角色的转变；

4、具备较强的逻辑思维、数据分析、市场敏锐度及消费者洞察能力；

5、有较强的跨部门的合作能力，较强的项目管理和推进能力。

篇3：技术开发经理总监（产品:互金APP平台）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.理解公司业务愿景和发展战略，制定公司技术中台的愿景，发展战略，路径规划；

2.领导和配合团队，保障技术路线的先进性，组织制定技术发展战略、规划发展方向，设计和改进中台技术架构并推动实施；

3.优化开发流程，提升团队开发效率，保障业务开发进度、质量及稳定安全性；

4.负责移动端系统设计、技术架构设计与搭建，带头攻关疑难问题；指导并且参与核心代码的编写及审核，并对产品在开发过程进行把关；

5..负责公司技术团队的部门管理、团队建设和团队培养；

6.有移动金融保险、电子商务，O2O等APP工作经验

任职要求：

1.统招本科及以上学历，5年以上研发经验，能够独自设计架构，至少2年以上团队管理经验；

2.有完整的Android项目经验，至少参加过两个完整的商业级手机应用的设计和研发；

3.具有很强的技术研发和创新能力，思路清晰，良好的控制与沟通力；

4.有一定管理经验，能够制定工作流程化；带过10人以上开发团队；

5.具备优秀的项目决策能力和风险管控能力，及时发现及处理项目中存在的问题，确保项目顺利进行，保障项目质量；

6.善于沟通，有电商项目相关研发经验者优先。

篇4：工业APP开发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.建立工业APP开发团队;

2.规划SaaS工业APP的布局;

3.建立策略合作伙伴应用程序整合流程;

4.管理相关工业软件应用开发;

任职要求：

1.具备超过10年以上软件开发经验;

2.熟悉系统分析与设计流程及软件开发流程管理;

3.管理超过60以上之软件工程团队;

4.熟悉行动装置APP开发(Android/iOS）;

5.熟悉云架构开发及SaaS技术;

篇5：APP开发技术总监岗位职责APP开发技术总监职责任职要求

APP开发技术总监岗位职责

工作内容:

1、规划和设计APP产品前端、后端技术架构;

2、负责开发和维护iOS/Android系统的应用软件,并对关键技术进行验证,解决技术难点;

3、监督项目进度,确保项目按时交付;

4、开发和维护公司统一的软件开发架构,对开发人员进行架构培训和技术支持;

5、参与公司技术规范制定工作,负责技术平台文档的整理和汇总;

6、负责团队人才梯队搭建与培养、管理和激励等工作,对研发团队进行有效的管理、提升和考评

7、研发管理,包括项目管理,研发规范,技术设计管理,测试管理,发布管理,代码管理,技术监控和运维等等。

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上IT行业工作经验;5年以上手机APP开发经验,主导过3个以上完整的APP研发制作;

2、有较强的面向对象编程思想及良好的系统分析设计能力,熟练掌握常用的设计模式;

3、精通Android平台或IOS平台,对Android或IOS应用开发框架有全面的了解;

4、具有丰富的程序开发经验,精通Java,具备对开源代码进行二次开发的能力;

5、精通Android或iOS下多线程机制、HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络通信编程技术.

6、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源

7、精通主流互联网平台开发运维技术,了解大数据收集、管理和分析机制,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解工作内容:

1、规划和设计APP产品前端、后端技术架构;

2、负责开发和维护iOS/Android系统的应用软件,并对关键技术进行验证,解决技术难点;

3、监督项目进度,确保项目按时交付;

4、开发和维护公司统一的软件开发架构,对开发人员进行架构培训和技术支持;

5、参与公司技术规范制定工作,负责技术平台文档的整理和汇总;

6、负责团队人才梯队搭建与培养、管理和激励等工作,对研发团队进行有效的管理、提升和考评

7、研发管理,包括项目管理,研发规范,技术设计管理,测试管理,发布管理,代码管理,技术监控和运维等等。

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上IT行业工作经验;5年以上手机APP开发经验,主导过3个以上完整的APP研发制作;

2、有较强的面向对象编程思想及良好的系统分析设计能力,熟练掌握常用的设计模式;

3、精通Android平台或IOS平台,对Android或IOS应用开发框架有全面的了解;

4、具有丰富的程序开发经验,精通Java,具备对开源代码进行二次开发的能力;

5、精通Android或iOS下多线程机制、HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络通信编程技术.

6、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源

7、精通主流互联网平台开发运维技术,了解大数据收集、管理和分析机制,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解