系统技术主管岗位职责
电驱动系统技术主管阿尔特汽车技术股份有限公司阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特岗位职责:
1.主管电动汽车电机及驱动系统产品开发
2.负责电机与驱动系统方案设计及参数匹配等
3.负责与电机及驱动系统相关的技术协调和供货商管控
4.协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电机及驱动系统专业技术人员的培训;
5.电机及驱动系统相关技术文件编写。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历(211和985学校优先);
2.电机学、控制理论与控制工程、机电一体化、自动化等及相关专业;
3.具有3年以上电机及驱动系统开发、试制、试验等工作经验;
4.熟悉电机及驱动系统方案设计和开发流程;
5.具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力;
6.具备良好的技术文件编写能力。
篇2：系统管理主管岗位职责
系统管理主管晨光科力上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普岗位职责:
1.需求管理:依据B2B、B2C网站的总体规划,做相关系统开发需求收集、业务流程图整理、需求申请提报,需求界面规划
2.跨部门沟通协调:负责与前台网站功能模块需求申请部门、系统开发部门、页面设计部门、测试等部门沟通,确保协作部门对需求有充分的理解
3.质量检核:引导设计师完成功能模块的界面设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量
4.前台网站功能优化:跟踪网站模块上线后的使用效果、问题反馈、统计分析,不断迭代优化前台网站的使用体验
5.需求跟进:协调与官网开发需求相关优先级及进度,推动需求模块实施及上线,跟踪实施效果并持续改善
6.系统维护管理:负责ERP系统商品信息的维护管理,制定信息维护操作规范,确保商品信息准确无误
7.系统对接支持:负责协助、配合业务部门及IT部门评估系统对接可行性,了解客户对接需求出具对接方案,安排落实对接项目实施及最终效果检核
8.其它上级临时交代的工作事项
任职资格:
1.大学本科及以上学历
2.3年以上相关工作经验,有5人以上团队管理经验
3.良好的管理能力,能指导协调部门各项工作,带领组内成员高效完成工作任务
4.高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神,执行力和沟通力强
5.良好的沟通谈判、项目协作能力,良好的人际交往能力和团队协作精神
6.熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练
篇3：系统维护主管岗位职责
ERP系统维护主管上海和兆服饰有限公司上海和兆服饰有限公司,上海和兆岗位职责:
1.公司及店铺电脑网络,ERP系统维护维护。
2.公司ERP分销系统流程制定及管理维护,对系统的使用人员培训。
3.企业电商平台项目开发协调,线上线下业务流程整合。
4.公司信息化建设建议实施跟进。
5.日常公司IT各方面处理协助。
任职资格:
1、熟悉服装零售行业分销等业务流程,较强的需求理解能力;
2、熟悉ERP软件功能,具有系统解决方案的建议能力;
3、对新技术有钻研精神,具备一定的文档编写能力。
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