IT架构岗位职责
IT架构师北京高科数聚技术有限公司北京高科数聚技术有限公司,高科数聚,数聚职责描述:
1、负责公司软件产品的技术选型、架构搭建;
2、负责设计和搭建软件开发项目系统架构(平台、数据库、接口和应用架构等),解决开发中各种系统架构问题;
3、负责软件系统平台核心功能模块设计、核心代码开发;
4、参与技术架构、解决方案的评审;
5、主导项目关键技术问题的攻关,协助项目管理对技术问题进行跟踪;
6、对开发团队进行技术指导和培训。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、5年以上软件设计、架构设计经验,有汽车软件行业经验者优先;
3、能熟练运用面向对象设计、高负载高可用性架构设计、缓存、消息系统、NoSql存储等技术、Linux系统使用、数据库设计、开发和使用(Oracle或Mysql);
4、熟练掌握PHP、JAVA、Python至少二种开发语言;
5、具有关键性技术、复杂技术方案的设计、实现能力;
6、较强的协调能力,良好的客户服务意识和营销意识,善于和客户沟通交流;
篇2：IT基础架构岗位职责
IT基础架构经理工作职责:
1、负责集团全球IT基础架构(网络、数据中心、统一通讯、信息安全、安防等)的整体规划设计,并根据集团业务的发展要求进行持续的优化调整;
2、负责制定IT基础设施运维流程和管理规范(包括供应商管理、IT固定资产管理、设备巡检/维修流程、信息安全管理规范、系统集成项目验收标准等)并执行落实;
3、定期回顾集团IT基础架构规划,起草年度IT基础架构预算,逐步建设和优化全集团的IT基础设施,包括IT系统集成、网络综合布线等大小型的弱电项目的管理,以及非项目型的产品/设备的技术评估和选型
4、管理数据中心与通讯基础设施的运维工作。配合本地(分子公司)的IT经理提高本地IT管理的标准化程序,并维护系统与网络的稳定性,并提高其可靠性。
5、建立灾备计划和变更程序,针对网络故障、网络攻击或安全事件可进行紧急响应、及时恢复系统;
6、定期(每月)对企业信息安全风险进行评估并完成分析报告,制定应对策略及实施计划,并采取措施降低信息泄露风险;
7、根据行业的实践ITIL,开发整体的IT运维的政策、流程与标准,向内外部客户交付高质量的IT服务
8、管理IT服务的优先级,监督一、二线支持团队的日常考勤,节假日值班及巡检安排,绩效考评。
9、定期查看相应服务关键指标数据。定期对日常运维数据和服务关键指标总结和分析,回顾和提供报告
10、督导团队员工(含合同工)的日常操作规范,IT专业服务技能和技巧的提升,不断提高客户满意度。
任职资格:
1、全日制本科以上学历、计算机、电子信息相关专业
2、英文良好
3、有大型制造企业基础架构8年以上的设计与运维经验,2年以上管理经验
4、有CISM,CCNA,VCP,有PMP证书优先
5、熟悉ITILFoundationV3服务管理体系和实践
6、良好的团队管理能力、沟通能力,乐于学习和创新正直、专业、有热情,很强的团队合作能力工作职责:
1、负责集团全球IT基础架构(网络、数据中心、统一通讯、信息安全、安防等)的整体规划设计,并根据集团业务的发展要求进行持续的优化调整;
2、负责制定IT基础设施运维流程和管理规范(包括供应商管理、IT固定资产管理、设备巡检/维修流程、信息安全管理规范、系统集成项目验收标准等)并执行落实;
3、定期回顾集团IT基础架构规划,起草年度IT基础架构预算,逐步建设和优化全集团的IT基础设施,包括IT系统集成、网络综合布线等大小型的弱电项目的管理,以及非项目型的产品/设备的技术评估和选型
4、管理数据中心与通讯基础设施的运维工作。配合本地(分子公司)的IT经理提高本地IT管理的标准化程序,并维护系统与网络的稳定性,并提高其可靠性。
5、建立灾备计划和变更程序,针对网络故障、网络攻击或安全事件可进行紧急响应、及时恢复系统;
6、定期(每月)对企业信息安全风险进行评估并完成分析报告,制定应对策略及实施计划,并采取措施降低信息泄露风险;
7、根据行业的实践ITIL,开发整体的IT运维的政策、流程与标准,向内外部客户交付高质量的IT服务
8、管理IT服务的优先级,监督一、二线支持团队的日常考勤,节假日值班及巡检安排,绩效考评。
9、定期查看相应服务关键指标数据。定期对日常运维数据和服务关键指标总结和分析,回顾和提供报告
10、督导团队员工(含合同工)的日常操作规范,IT专业服务技能和技巧的提升,不断提高客户满意度。
任职资格:
1、全日制本科以上学历、计算机、电子信息相关专业
2、英文良好
3、有大型制造企业基础架构8年以上的设计与运维经验,2年以上管理经验
4、有CISM,CCNA,VCP,有PMP证书优先
5、熟悉ITILFoundationV3服务管理体系和实践
6、良好的团队管理能力、沟通能力,乐于学习和创新正直、专业、有热情,很强的团队合作能力
篇3：IT技术架构师岗位职责
财经IT产品经理/技术架构师岗位职责:
1、负责公司财经产品的实施规划、策略制定及产品化运作管理。
2、承担公司产品重点版本的交付任务及相关跨领域的项目管理,满足各领域业务需求。
3、负责IT架构设计(如微服务)、系统需求分析、方案拆解和产品开发。
4、对在线的IT产品进行持续运维,跟进业界IT技术发展,结合产品建设进行可行性预研。
岗位要求:
1、分析设计能力:掌握主流的架构设计方法(微服务架构、分布式架构、高并发架构、云化架构等)以及相关技术。
2、方案整合能力:能够制定技术选型和架构演进路线图。
3、技术团队管理能力:能够构建和指导团队,解决项目中关键技术问题,关键时刻能带队攻关构建团队的能力。
4、创新与实践能力:能够独立完成项目中关键技术点从0到1的研究和概念验证,能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决用户问题。
5、解决复杂问题的能力:把握复杂系统的设计,解决性能、稳定、可用性等多维度的复杂技术问题。
6、沟通理解能力强,具备良好的学习能力、解决问题能力和创新意识。
岗位职责:
1、负责公司财经产品的实施规划、策略制定及产品化运作管理。
2、承担公司产品重点版本的交付任务及相关跨领域的项目管理,满足各领域业务需求。
3、负责IT架构设计(如微服务)、系统需求分析、方案拆解和产品开发。
4、对在线的IT产品进行持续运维,跟进业界IT技术发展,结合产品建设进行可行性预研。
岗位要求:
1、分析设计能力:掌握主流的架构设计方法(微服务架构、分布式架构、高并发架构、云化架构等)以及相关技术。
2、方案整合能力:能够制定技术选型和架构演进路线图。
3、技术团队管理能力:能够构建和指导团队,解决项目中关键技术问题,关键时刻能带队攻关构建团队的能力。
4、创新与实践能力:能够独立完成项目中关键技术点从0到1的研究和概念验证,能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决用户问题。
5、解决复杂问题的能力:把握复杂系统的设计,解决性能、稳定、可用性等多维度的复杂技术问题。
6、沟通理解能力强,具备良好的学习能力、解决问题能力和创新意识。
制度专栏
