系统架构经理岗位职责
系统架构师(经理级)岗位职责:
1、负责核心后端系统:数据处理、高并发API和可视化BI平台的技术架构设计、研发、实施和优化;
2、负责评估产品需求的技术复杂度,与业务开发团队一同制定并评审各类技术方案;
3、主导或参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能,并结合项目不断升级,提升稳定性和可用性;
4、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块。
5、负责给技术人员开发高效的工具,对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督,推动开发团队输出各类技术方案文档。
岗位要求:
1、统招本科以上(985、211优先),计算机相关专业;
2、5年以上后端开发经验,精通Python、NodeJs、C++中两种语言,熟悉软件开发流程,熟悉常用项目构建工具,有知名互联网工作经验为佳;
3、精通Linux操作系统,NoSQL(MongoDB、Redis)、MySQL等主流数据库;
4、参与过分布式系统的设计、开发和应用相关工作,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现,有大型分布式系统后端开发经验者优先;
5、擅长使用开源框架,做过技术框架选型研究,框架落地实施,并掌握其实现原理;
6、根据架构需求,独立完成功能的技术方案设计、文档编写、编码等工作,并确保架构产品质量;
7、有丰富的团队管理及开发经验、能够站在产品的角度下思考问题、梳理产品的技术边界,带过10人以上团队。
我们关注你的现在和未来:
1、我们成长迅速:产品发布至今每年均以超100%的增长率成长,前景广阔;
2、丰厚的短期收益和长期共同成长回报:六险一金、丰厚绩效、带薪年假、期权奖励;
3、专注成长的精英文化:高效透明、扁平敏捷,倡导ThinkBig→Startsmall→Movefast;
4、身心健康保障:星级大厨中晚双餐、饱腹零食+下午茶、不定期出游、生日福利、年度体检。岗位职责:
1、负责核心后端系统:数据处理、高并发API和可视化BI平台的技术架构设计、研发、实施和优化;
2、负责评估产品需求的技术复杂度,与业务开发团队一同制定并评审各类技术方案;
3、主导或参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能,并结合项目不断升级,提升稳定性和可用性;
4、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块。
5、负责给技术人员开发高效的工具,对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督,推动开发团队输出各类技术方案文档。
岗位要求:
1、统招本科以上(985、211优先),计算机相关专业;
2、5年以上后端开发经验,精通Python、NodeJs、C++中两种语言,熟悉软件开发流程,熟悉常用项目构建工具,有知名互联网工作经验为佳;
3、精通Linux操作系统,NoSQL(MongoDB、Redis)、MySQL等主流数据库;
4、参与过分布式系统的设计、开发和应用相关工作,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现,有大型分布式系统后端开发经验者优先;
5、擅长使用开源框架,做过技术框架选型研究,框架落地实施,并掌握其实现原理;
6、根据架构需求,独立完成功能的技术方案设计、文档编写、编码等工作,并确保架构产品质量;
7、有丰富的团队管理及开发经验、能够站在产品的角度下思考问题、梳理产品的技术边界,带过10人以上团队。
我们关注你的现在和未来:
1、我们成长迅速:产品发布至今每年均以超100%的增长率成长,前景广阔;
2、丰厚的短期收益和长期共同成长回报:六险一金、丰厚绩效、带薪年假、期权奖励;
3、专注成长的精英文化:高效透明、扁平敏捷,倡导ThinkBig→Startsmall→Movefast;
4、身心健康保障:星级大厨中晚双餐、饱腹零食+下午茶、不定期出游、生日福利、年度体检。
篇2：IT基础架构经理岗位职责
IT基础架构经理工作职责:
1、负责集团全球IT基础架构(网络、数据中心、统一通讯、信息安全、安防等)的整体规划设计,并根据集团业务的发展要求进行持续的优化调整;
2、负责制定IT基础设施运维流程和管理规范(包括供应商管理、IT固定资产管理、设备巡检/维修流程、信息安全管理规范、系统集成项目验收标准等)并执行落实;
3、定期回顾集团IT基础架构规划,起草年度IT基础架构预算,逐步建设和优化全集团的IT基础设施,包括IT系统集成、网络综合布线等大小型的弱电项目的管理,以及非项目型的产品/设备的技术评估和选型
4、管理数据中心与通讯基础设施的运维工作。配合本地(分子公司)的IT经理提高本地IT管理的标准化程序,并维护系统与网络的稳定性,并提高其可靠性。
5、建立灾备计划和变更程序,针对网络故障、网络攻击或安全事件可进行紧急响应、及时恢复系统;
6、定期(每月)对企业信息安全风险进行评估并完成分析报告,制定应对策略及实施计划,并采取措施降低信息泄露风险;
7、根据行业的实践ITIL,开发整体的IT运维的政策、流程与标准,向内外部客户交付高质量的IT服务
8、管理IT服务的优先级,监督一、二线支持团队的日常考勤,节假日值班及巡检安排,绩效考评。
9、定期查看相应服务关键指标数据。定期对日常运维数据和服务关键指标总结和分析,回顾和提供报告
10、督导团队员工(含合同工)的日常操作规范,IT专业服务技能和技巧的提升,不断提高客户满意度。
任职资格:
1、全日制本科以上学历、计算机、电子信息相关专业
2、英文良好
3、有大型制造企业基础架构8年以上的设计与运维经验,2年以上管理经验
4、有CISM,CCNA,VCP,有PMP证书优先
5、熟悉ITILFoundationV3服务管理体系和实践
6、良好的团队管理能力、沟通能力,乐于学习和创新正直、专业、有热情,很强的团队合作能力工作职责:
1、负责集团全球IT基础架构(网络、数据中心、统一通讯、信息安全、安防等)的整体规划设计,并根据集团业务的发展要求进行持续的优化调整;
2、负责制定IT基础设施运维流程和管理规范(包括供应商管理、IT固定资产管理、设备巡检/维修流程、信息安全管理规范、系统集成项目验收标准等)并执行落实;
3、定期回顾集团IT基础架构规划,起草年度IT基础架构预算,逐步建设和优化全集团的IT基础设施,包括IT系统集成、网络综合布线等大小型的弱电项目的管理,以及非项目型的产品/设备的技术评估和选型
4、管理数据中心与通讯基础设施的运维工作。配合本地(分子公司)的IT经理提高本地IT管理的标准化程序,并维护系统与网络的稳定性,并提高其可靠性。
5、建立灾备计划和变更程序,针对网络故障、网络攻击或安全事件可进行紧急响应、及时恢复系统;
6、定期(每月)对企业信息安全风险进行评估并完成分析报告,制定应对策略及实施计划,并采取措施降低信息泄露风险;
7、根据行业的实践ITIL,开发整体的IT运维的政策、流程与标准,向内外部客户交付高质量的IT服务
8、管理IT服务的优先级,监督一、二线支持团队的日常考勤,节假日值班及巡检安排,绩效考评。
9、定期查看相应服务关键指标数据。定期对日常运维数据和服务关键指标总结和分析,回顾和提供报告
10、督导团队员工(含合同工)的日常操作规范,IT专业服务技能和技巧的提升,不断提高客户满意度。
任职资格:
1、全日制本科以上学历、计算机、电子信息相关专业
2、英文良好
3、有大型制造企业基础架构8年以上的设计与运维经验,2年以上管理经验
4、有CISM,CCNA,VCP,有PMP证书优先
5、熟悉ITILFoundationV3服务管理体系和实践
6、良好的团队管理能力、沟通能力,乐于学习和创新正直、专业、有热情,很强的团队合作能力
篇3：基础架构it经理岗位职责
IT基础架构经理工作职责:
1、负责集团全球IT基础架构(网络、数据中心、统一通讯、信息安全、安防等)的整体规划设计,并根据集团业务的发展要求进行持续的优化调整;
2、负责制定IT基础设施运维流程和管理规范(包括供应商管理、IT固定资产管理、设备巡检/维修流程、信息安全管理规范、系统集成项目验收标准等)并执行落实;
3、定期回顾集团IT基础架构规划,起草年度IT基础架构预算,逐步建设和优化全集团的IT基础设施,包括IT系统集成、网络综合布线等大小型的弱电项目的管理,以及非项目型的产品/设备的技术评估和选型
4、管理数据中心与通讯基础设施的运维工作。配合本地(分子公司)的IT经理提高本地IT管理的标准化程序,并维护系统与网络的稳定性,并提高其可靠性。
5、建立灾备计划和变更程序,针对网络故障、网络攻击或安全事件可进行紧急响应、及时恢复系统;
6、定期(每月)对企业信息安全风险进行评估并完成分析报告,制定应对策略及实施计划,并采取措施降低信息泄露风险;
7、根据行业的实践ITIL,开发整体的IT运维的政策、流程与标准,向内外部客户交付高质量的IT服务
8、管理IT服务的优先级,监督一、二线支持团队的日常考勤,节假日值班及巡检安排,绩效考评。
9、定期查看相应服务关键指标数据。定期对日常运维数据和服务关键指标总结和分析,回顾和提供报告
10、督导团队员工(含合同工)的日常操作规范,IT专业服务技能和技巧的提升,不断提高客户满意度。
任职资格:
1、全日制本科以上学历、计算机、电子信息相关专业
2、英文良好
3、有大型制造企业基础架构8年以上的设计与运维经验,2年以上管理经验
4、有CISM,CCNA,VCP,有PMP证书优先
5、熟悉ITILFoundationV3服务管理体系和实践
6、良好的团队管理能力、沟通能力,乐于学习和创新正直、专业、有热情,很强的团队合作能力工作职责:
1、负责集团全球IT基础架构(网络、数据中心、统一通讯、信息安全、安防等)的整体规划设计,并根据集团业务的发展要求进行持续的优化调整;
2、负责制定IT基础设施运维流程和管理规范(包括供应商管理、IT固定资产管理、设备巡检/维修流程、信息安全管理规范、系统集成项目验收标准等)并执行落实;
3、定期回顾集团IT基础架构规划,起草年度IT基础架构预算,逐步建设和优化全集团的IT基础设施,包括IT系统集成、网络综合布线等大小型的弱电项目的管理,以及非项目型的产品/设备的技术评估和选型
4、管理数据中心与通讯基础设施的运维工作。配合本地(分子公司)的IT经理提高本地IT管理的标准化程序,并维护系统与网络的稳定性,并提高其可靠性。
5、建立灾备计划和变更程序,针对网络故障、网络攻击或安全事件可进行紧急响应、及时恢复系统;
6、定期(每月)对企业信息安全风险进行评估并完成分析报告,制定应对策略及实施计划,并采取措施降低信息泄露风险;
7、根据行业的实践ITIL,开发整体的IT运维的政策、流程与标准,向内外部客户交付高质量的IT服务
8、管理IT服务的优先级,监督一、二线支持团队的日常考勤,节假日值班及巡检安排,绩效考评。
9、定期查看相应服务关键指标数据。定期对日常运维数据和服务关键指标总结和分析,回顾和提供报告
10、督导团队员工(含合同工)的日常操作规范,IT专业服务技能和技巧的提升,不断提高客户满意度。
任职资格:
1、全日制本科以上学历、计算机、电子信息相关专业
2、英文良好
3、有大型制造企业基础架构8年以上的设计与运维经验,2年以上管理经验
4、有CISM,CCNA,VCP,有PMP证书优先
5、熟悉ITILFoundationV3服务管理体系和实践
6、良好的团队管理能力、沟通能力,乐于学习和创新正直、专业、有热情,很强的团队合作能力
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