产品开发师岗位职责

篇2：产品开发技术岗位职责

产品开发技术员江苏奥斯特滤清器江苏奥斯特滤清器制造有限公司,江苏奥斯特滤清器,奥斯特1、负责产品的开发、设计、优化、以及技术变更等;设计或规范原材料、半成品、产成品、采购品的包装、印刷图纸与技术要求;

2、配合技术经理解决产品开发、产品优化以及原材料开发与验证等相关活动的技术问题;负责及时处理生产、质量、采购、销售等部门遇到的技术问题;

3、负责对其它部门的技术支持和对接;

4、负责协助技术部经理编制或完善各项技术程序文件或技术管理类文件;

5、参与公司及部门内的培训,提供技术培训;

6、上级交付的其他工作。

篇3：产品开发工程岗位职责

高级产品开发工程师宁波市恺丰文具礼品有限公司宁波市恺丰文具礼品有限公司,恺丰职责描述:

1、负责公司新产品开发及相关文件的制作;

2、在产品开发过程中与相关部门沟通解决产品开发过程中的问题,以保证产品开发最后的成功;

3、协助PE工程师解决生产过程中与产品结构及工艺相关的问题;

4、对于已经开发并生产的产品有提出持续改进及改善;

5、参与质量改进工作,认真钻研业务技术,不断提高业务水平;

6、按时完成公司领导布置的其他工作。

任职要求:

1、机械类专业,大专以上学历,8年以上相关工作经验。

2、对新产品开发程序相当熟悉,能独立进行产品开发设计。

3、有较强的组织和沟通协调能力,能领导项目组工作。

4、有很强的学习能力和分析、解决问题的能力。

5、精通机械结构及零部件设计要领,相当熟悉五金及塑胶、锌合金零件的加工工艺要点及工艺过程,对五金模具及塑胶、合金模具的设计制造有较深刻的认识。

6、熟练应用AUTOCAD、PRO-E和UG等软件。

篇4：产品开发质量岗位职责

产品开发质量经理-邮件事业部169网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1.收集市场及客户期望需求,并将其转化为新产品性能、指标评估;参与新产品开发项目的前期质量风险分析、特殊特性识别、对产品开发过程的质量风险提出措施;

2.负责新品开发过程中,APQP各阶段产品和文件的核查;

3.负责新品开发过程中质量计划与质量文件的编制,负责FMEA、控制计划的制定;

4.负责新品开发中与供应商确定验收标准,负责新品开发产品的过程确认,提出审核报告;

5.负责产品检验报告确认、CPK、MSA等质量资料制定,负责PPAP文件包的汇编;

6.负责组织新品开发过程中质量问题处理、跟踪措施落实、效果验证;组织相关人员对质量问题进行分析,跟踪措施的落实和效果验证;

7.负责新品量产前的过程审核;

8.负责新品产品审核计划的编制与产品审核实施,提出改进建议并跟踪落实。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,工程、电器等相关专业;5~8年相关新品研发质量工作经验;有团队管理经验者优先。大型外资品牌制造企业背景优,如通用电器、霍尼韦尔等。

2.熟悉产品塑料件、五金件、电器电子件等生产工艺,产品特性、制造过程控制点,各部件试验验证内容;

3.熟悉新品研发流程、整机结构、整机生产质量管理流程。有从事配件与整机SQE相关经验者优先考虑;

4.熟练运用电脑办公软件;

5.具备良好的团队合作与抗压能力。

篇5：产品开发管理工程师岗位职责

底盘模块化产品开发项目项目管理工程师工作职责:

1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;

2.负责与主机厂的项目交流;

3.确定底盘模块化项目的项目需求;

4.制定底盘模块化项目的项目计划;

5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、PPAP资料提交等工作;

6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;

7.组织开展项目阶段评审工作;

8.完成项目总结和资料归档。

任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径

任职要求

年龄:25-40岁

学历/专业:"本科或硕士

机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)"

外语水平:4级(含)以上,听说读写熟练

工作年限:5年以上

职称:工程师及以上

行业经验:

1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。

2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。

职务经验:无要求

项目经验:具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。

计算机能力:

1.具备1种以上CAD能力。

2.熟悉CAE技术。

3.能熟练运用OFFICE等办公软件。

其它:

职位等级

能力要求

"1、知识能力要求

(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;

(2)精通APQP过程和PPAP、FMEA、MSA、SPC的工具;

(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。

"

"2、素质特征要求:

(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;

(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;

(3)较强的解决问题的能力;

(4)具有很强的团队意识和协作能力;

(5)身体健康、品行端正、有亲和力。

"

工作职责:

1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;

2.负责与主机厂的项目交流;

3.确定底盘模块化项目的项目需求;

4.制定底盘模块化项目的项目计划;

5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、PPAP资料提交等工作;

6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;

7.组织开展项目阶段评审工作;

8.完成项目总结和资料归档。

任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径

任职要求

年龄:25-40岁

学历/专业:"本科或硕士

机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)"

外语水平:4级(含)以上,听说读写熟练

工作年限:5年以上

职称:工程师及以上

行业经验:

1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。

2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。

职务经验:无要求

项目经验:具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。

计算机能力:

1.具备1种以上CAD能力。

2.熟悉CAE技术。

3.能熟练运用OFFICE等办公软件。

其它:

职位等级

能力要求

"1、知识能力要求

(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;

(2)精通APQP过程和PPAP、FMEA、MSA、SPC的工具;

(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。

"

"2、素质特征要求:

(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;

(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;

(3)较强的解决问题的能力;

(4)具有很强的团队意识和协作能力;

(5)身体健康、品行端正、有亲和力。

"