系统支持主管岗位职责
系统支持主管1)根据公司发展战略协助制定业务系统开发规划,协助制定年度系统开发计划及IT预算;
2)负责收集、沟通并确认各业务模块用户提交的需求,评估需求优先级并编写需求文档;
3)与技术部门开发岗位沟通系统需求,提交系统需求说明,确认开发周期并跟踪开发进度,组织用户进行UAT测试并安排用户上线培训;
4)负责对现有系统的日常运维监控,对系统运行过程中出现的问题进行登记并及时反馈、跟踪,确保系统稳定运行;
5)负责系统权限管理,定期整理汇总系统运行问题并提出系统优化建议。1)根据公司发展战略协助制定业务系统开发规划,协助制定年度系统开发计划及IT预算;
2)负责收集、沟通并确认各业务模块用户提交的需求,评估需求优先级并编写需求文档;
3)与技术部门开发岗位沟通系统需求,提交系统需求说明,确认开发周期并跟踪开发进度,组织用户进行UAT测试并安排用户上线培训;
4)负责对现有系统的日常运维监控,对系统运行过程中出现的问题进行登记并及时反馈、跟踪,确保系统稳定运行;
5)负责系统权限管理,定期整理汇总系统运行问题并提出系统优化建议。
篇2：系统支持岗岗位职责
系统支持岗(总部银保管理部)东吴人寿东吴人寿保险股份有限公司,东吴人寿,东吴人寿保险系统支持岗(初级主管/主管/高级主管)
职位描述:
1.根据项目规划,推动银保各类IT系统按计划上线,及时处理各类系统问题;
2.保障全辖银保通平台、各项销售支持平台的稳定运行及系统、技术对接;
3.负责银保渠道系统在总行的测试相关工作;
4.上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1.全日制本科以上学历,金融、保险、信息技术类相关专业;
2.三年以上业务保障或系统支持工作经验(高级主管经验年限须五年以上),有寿险公司省级以上银保系统运维经验者优先;
3.了解寿险银保相关政策法规工作踏实细致,有良好的团队协作意识和工作责任心;
4.一本院校本科应届学生党员、玖捌伍或贰壹壹高校本科应届生、全日制应届硕士研究生不受上述第1和第2条要求限制(岗位职级另行商议)。
篇3：系统支持岗位职责
系统支持2-3年系统运维实践经历,熟悉世面上的主流操作系统,如Linux,Unix,Windows,Mac等
熟悉网络服务器的运行,保证公司服务器安全稳定的运行
熟悉操作系统底层技术,能够处理一些突发性的系统Bug
具有良好的沟通能力,较强的逻辑性以及良好的自我学习能力
英文简单沟通2-3年系统运维实践经历,熟悉世面上的主流操作系统,如Linux,Unix,Windows,Mac等
熟悉网络服务器的运行,保证公司服务器安全稳定的运行
熟悉操作系统底层技术,能够处理一些突发性的系统Bug
具有良好的沟通能力,较强的逻辑性以及良好的自我学习能力
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