系统营销岗位职责
HRBP-营销系统深圳市普博科技有限公司深圳市普博科技有限公司,普博科技,普博工作职责:
1、依据公司发展战略及营销业务发展要求,促进营销系统的客户导向、目标管理、组织发展、干部管理工作;
2、组织开展营销系统人力资源供给与需求的预测,制定人员编制计划并开展人员招聘与调配,确保各类人力资源需求得以及时满足;
3、管理营销系统培训及人才发展体系,促进员工成长;
4、管理营销系统绩效激励体系,促进员工绩效的提升、团队目标的达成;
5、推进营销系统的流程管理、组织架构管理、职位体系管理;
6、优化营销系统的员工沟通交流机制,促进员工敬业度不断提升;
7、为营销系统负责人提供所需的各项人力资源领域的咨询与建议;
8、HR部门的部分组织发展等专项工作。
职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、五年以上人力资源从业经验;
3、具备良好的业务理解能力(区域销售、渠道销售等);
4、具备良好的沟通能力、资源整合能力与执行力;
5、能够适应工作出差。
篇2：系统营销总监岗位职责
人力资源总监(营销系统)人力资源总监(营销系统)
职责:
1、负责公司营销系统人力资源的统筹与全面管理
2、协助各分公司达成经营目标
要求:
1、全日制本科学历
2、8年以上人力资源工作经验,3年以上鞋服类或零售行业营销系统人力资源管理工作经验;
3、掌握人力资源管理理论、方法
4、沟通、协调能力强、有责任心
人力资源总监(营销系统)
职责:
1、负责公司营销系统人力资源的统筹与全面管理
2、协助各分公司达成经营目标
要求:
1、全日制本科学历
2、8年以上人力资源工作经验,3年以上鞋服类或零售行业营销系统人力资源管理工作经验;
3、掌握人力资源管理理论、方法
4、沟通、协调能力强、有责任心
篇3：23295互娱营销类大数据系统后台开发工程师（深圳）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
负责腾讯游戏内部广告投放系统后台架构设计，开发和实现的工作；
负责腾讯游戏内容中台KOL评估系统的架构设计，开发和实现的工作；
负责腾讯游戏营销体系DMP数据管理平台的架构设计，开发和实现的工作；
负责腾讯游戏营销体数据增长类产品的架构设计，开发和实现的工作。
任职要求：
本科及以上学历，计算机或相关专业，热爱互联网和互联网相关技术；
5年以上Linux/Unix后台开发工作经验；
精通C/C++，Python/Shell/lua其中一门解释性开发语言；
精通Unix/Linux操作系统原理、常用操作和工具；
熟悉Mysql及NOSQL数据库（redis/mongodb/memcache）原理，并能进行基于此的开发和优化；
熟悉常用的大数据平台和工具，如hadoop/spark/strom/Flink，Hbase/ES等；
良好的学习、沟通、团队协作、分析解决问题的能力，有责任心，和主动性；
有开源社区贡献经验，有大数据平台开发经验，熟悉广告类业务者优先！
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