质量测试经理岗位职责

篇2：技术质量部经理岗位职责

技术质量部经理(电缆)湖南金龙电缆有限公司湖南金龙电缆有限公司,金龙职责描述:

1、新产品开发:根据公司的市场需标制订产品的年度开发计划,审批新产品的临时工艺、材料消耗表、指导采购部按相关要求采购新产品所用的物料;

2、知识产权:负责申请专利等相关工作;

3、工艺技术管理:组织开展节材降耗、材料优化选用工作,每月对已生产的电缆产品进行工艺验证,形成必要的记录并上报,配合相关部门进行电缆产品的报价、核算等相关工作,

4、项目申报管理:负责公司相关项目申报工作的立项、跟进、落实工作,以及配合其他项目申报相关技术工作。

任职要求:

1、大专以上学历,电线电缆或高分子或化工专业等,8年以上工作经验,3年以上技术质量管理经验,有电线电缆及相关行业优先;

2、具有优良的专业能力及有一定的领导、管理能力。

篇3：质量经理的岗位职责任职条件以及职业发展状况

质量经理含义

质量经理，是企业质量管理工作的具体负责人，负责组织实施质量工作计划并进行监督，及时恰当的解决质量问题并向质量总监汇报。质量经理的直属上司是质量总监或工程总监。

质量经理岗位职责

1.组织制定详细的质量管理制度、规范和标准，并经领导审批同意后负责实施;

2.负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题;

3.按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备达到企业生产要求;

4.对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告;

5.组织质量部门人员完成质量认证工作;

6.负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成;

7.负责部门人员的培训和业绩考核工作。

质量经理应具备的能力

1.掌握国家颁布的相关的质量标准;

2.掌握各种质量认证体系及认证流程;

3.掌握质量管理流程，具有学习能力，了解并逐渐掌握国外的质量检验和质量控制的新方法、新技术;

4.具有良好的领导管理能力;

5.具备良好的判断力和决策能力;

6.具备良好的人际沟通能力。

质量经理任职资格

1.企业相关专业本科以上学历;

2.5年以上相关工作经验，拥有3年以上质量管理相关经验;

3.拥有相关的质量管理证书;

4.具有控制质量成本的能力。

质量经理职业发展

质量经理一般是由质量主管发展而来，在不同的行业质量经理的直属上级也许不同，在建筑行业，质量经理的直属上级一般是工程总监，在一般的生产企业中，质量经理的上级是质量总监。

质量经理年薪

质量经理的年薪一般在8-30万，年薪与行业、企业的规模以及质量经理的工作经验有关。大型外企的年薪是很高的，对于同等规模的国企来说，国企的收入要低于外企。

篇4：质量改进经理岗位职责以及职位要求

质量改进经理职位要求

1.从事汽车整车企业质量管理5年以上工作经验；

2.在整车售后质量改进方面有丰富的经验；

3.具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力；

4.强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。

质量改进经理岗位职责

1.负责公司产品质量改进/整改工作；

2.组织公司级产品质量改进活动，跨部门问题的推动；

3.管理公司级单一问题清单（SIL），质量改进例会议题的优化及更新；

4.负责组织分析改进售后重大质量问题；

5.负责公司质量改进/整改项目的立项，确定责任单位，并组织、协调改进/整改项目的实施，维护改进/整改计划，督促检查项目进度以及验证确认项目效果；

6.负责公司质量改进/整改项目的奖励与考核工作。

篇5：过程质量经理岗位职责任职要求

过程质量经理岗位职责

研发质量经理(过程改进)1、具有7年以上工作经验,或具有三年以上敏捷项目内容同等经验,曾担任po/sm/技术教练优先

2、拥有项目辅导经验,并能展示实际项目教练成绩。

3、至少精通scrum、看板、精益、Devops等敏捷方法任一内容。

4、熟悉敏捷方法论,获得CSM/CSP/ACP认证者优先。

5、具有出色的沟通、协调和解决问题能力,优秀的组织规划和执行能力,责任心强,能承受压力,适应性强。1、具有7年以上工作经验,或具有三年以上敏捷项目内容同等经验,曾担任po/sm/技术教练优先

2、拥有项目辅导经验,并能展示实际项目教练成绩。

3、至少精通scrum、看板、精益、Devops等敏捷方法任一内容。

4、熟悉敏捷方法论,获得CSM/CSP/ACP认证者优先。

5、具有出色的沟通、协调和解决问题能力,优秀的组织规划和执行能力,责任心强,能承受压力,适应性强。

过程质量经理岗位