ERP高级实施顾问岗位职责

篇2：ERP软件实施顾问岗位职责

IT软件工程师(ERP实施顾问)烽火通信烽火通信科技股份有限公司,烽火,烽火通信,烽火通信科技岗位职责:

1、负责企业内部SAP系统FICO、MM、PP模块以及SRM、SNC系统的日常运维、用户培训、优化配置等工作;

2、定期进行SAP系统FICO、MM、PP模块以及SRM、SNC系统运维质量做出评估与比较分析,给出评估建议;

3、协助进行企业IT项目的规划与实施建设。

任职资格:

1、计算机相关专业;

2、3年以上SAP系统FICO模块或MM、PP模块或SRM、SNC系统项目实施或运维经验;

3、熟悉SAP基本原理与应用,熟悉掌握SAP系统FICO或MM、PP模块或SRM、SNC系统配置;

4、熟悉供应链或财务业务运作及流程,具备一定项目管理与流程管理经验;有IT系统运维经历,深刻理解ITIL理念,具备很强的客户服务意识;熟悉Oracle数据库设计、SQL开发技术,有数据库设计和优化经验者优先;

5、CET-4及以上;

6、具有良好的学习能力和独立解决问题的能力,逻辑思维好,理解和沟通能力强,有责任心,有团队合作精神。

篇3：ERP内部顾问岗位职责

ERP内部顾问梦百合家居科技股份有限公司梦百合家居科技股份有限公司,梦百合,梦百合职责描述:1、担任ERP项目五大基础模块(FICO/SD/PP/MM)的内部顾问工作

2、配合项目经理,进行系统方案的制作和规划工作,参与项目的立项、需求调研、蓝图、实施、测试、培训、上线及应用推广等全过程

3、负责相应模块运维工作,确保模块功能实现与性能调优.

任职要求:1、本科及以上学历,计算机、数学、财务或企业管理相关专业;

2、3年以上SAP/Oracle相关工作经验,能根据业务流程需求完成系统的后台配置,精通SD、FICO模块优先考虑;

3、熟悉制造企业的业务操作流程;

4、能承受较强的工作压力,有上进心,较好的逻辑思维能力;

5、善于组织和协调、沟通,具备团队精神。

篇4：ERP售前顾问岗位职责

ERP售前顾问翰资软件上海瀚资软件咨询有限公司,tectura,瀚资,瀚资软件,翰资软件,瀚资岗位职责:

1、负责ERP项目的售前咨询工作(ERP产品方案书撰写,解决方案讲解,产品演示等);

2、配合客户经理推进销售进程,并在不同阶段参与营销推进工作;

3、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险;

4、完成应用数据的整理、售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示,结合客户实际业务进行售前沟通;

6、团队内部的ERP产品和方案的学习,对同业产品进行分析学习。

任职资质:

1、专科以上学历,计算机、市场营销、管理、财务等相关专业毕业;

2、5年或以上ERP软件行业经验,具有良好的PPT制作,呈现与讲解能力,熟悉ERP生产、供应链、财务等领域;

3、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力和方案写作能力;

5、具有ERP项目的分析能力,把握和控制能力;

6、有SAP,Oracle等外资软件的售前、实施经验者优先。

篇5：ERP实施顾问岗位职责和任职条件

职位概述

ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。一般来说ERP咨询顾问有两条职场发展路线，一是专家顾问型，二是企业管理者型。专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型：初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。

ERP实施顾问岗位职责

1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标；

2.确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

3.分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在ERP实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案。具体由企业来执行；

4.咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动；

5.进行ERP系统的前期调研、安装、培训、上线；

6.负责系统上线后的支持和维护工作；

7.撰写实施文档、整理开发需求、制作用户报表等工作；

8.参与管理软件项目整体实施进度；

9.分析、模拟、与评估系统的结构、功能及性能，并设计适合的系统方案；

10.根据项目实施方法论，负责项目各阶段相关文档的设计和编写工作；

11.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；

12.负责系统开发及运行过程中相关问题的反馈、协调与解决；

13.参与系统软件平台的安装、设置等工作。

ERP实施顾问任职条件

ERP实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。

1.一定的技术基础

身为ERP软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的ERP实施顾问，应该懂得如何调度资源。

2.行业知识

行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。

3.管理知识和项目管理知识

应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。ERP软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。

ERP实施顾问培训和认证

从业者可考计算机相关证书：全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试证书（高级资格考试网络系统工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师；初级资格考试有网络管理员、信息处理技术员）、信息产业部的网络工程师、动画设计师、网页设计师和平面设计师证书、国际认证MCSE、CISCO认证。

ERP实施顾问师资格证的职业资格共分三级：助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。

ERP证书分类：国内考试分为ERP初级，ERP中级，ERP高级三个阶段。

具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

ERP实施顾问职位的工作经验人群比例

无（15%）

1年以下（15%）

1-3年（15%）

3-5年（19%）

5-10年（17%）

10年以上（15%）

ERP实施顾问职业发展方向

职位的汇报上级：咨询项目经理

职位的管理下属：ERP技术实施工程师

职位的转职目的：

①项目咨询经理

②首席信息官

ERP实施顾问薪资行情

ERP实施顾问年薪差异比较大，看做什么档次的产品。国际一流的产品如SAP、Oracle合格的顾问年薪都是10万以上，二三十万也很正常。但国内的软件公司年薪一般四五万，10万实属罕见，当然这是多年以前的行业薪酬。但随着国内民族软件的发展，以及国内企业的迅速发展，ERP顾问行业已经今非昔比了，合格的顾问少之又少，面对国内这么大的市场，朝阳职业的它也就成了香饽饽。在国内，如用友集团培养自己的合格顾问北上广深一线的基本工资都在5000-6000，就是三线城市也在3000-4000。

接受过正规ERP相关实战技能培训的应届本科毕业生一般起薪3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。据业内人士透露，ERP咨询经理年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪在8万元左右，大公司的ERP实施顾问年薪在10-20万元左右，知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”"美金“计算，前提是你的技术到家。

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