产品组织岗位职责

篇2：产品咨询主管岗位职责

岗位职责:1.配合研发部总监,对公司现有培训产品进行优化,并开展针对汽车经销商能力提升培训、咨询等相关新产品的研发;2.与全球总部研发部门对接,支持总部相关研发项目,并负责将全球新产品和解决方案进行本地化改进;3.新产品上市、销售、售后岗位认证及人员能力提升课程的策划、设计与课程开发;4.基于客户的需求分析,策划培训和咨询方案、编制项目建议书。任职要求:1.大学本科以上学历,MBA优先;2.英语熟练,能够以英语为工作语言;3.熟练使用office办公软件,了解flash、H5、视频等多媒体培训手段及相关工具;4.对数据库分析、IT新技术手段应用有较高兴趣;5.较高的个人职业素养和敬业精神,较广阔的视角,善于学习和乐于创新;6.有较好的项目管理能力、沟通能力和统筹规划能力;7.了解成人学习教育,至少5年以上咨询或培训行业工作经验;8.有汽车培训咨询相关行业、或汽车主机厂经销商从业经验者优先。

篇3：产品专业市场岗位职责

专业市场产品经理岗位职责:

1、在以疾病为导向的特色临床学科建设下,整合现有项目,规划新开展项目,打造具有竞争力的疾病产品线;并具有产品转化职能

2、根据子公司的营销规划,通过对既往产品销售数据的分析、结合产品的现状和潜力,市场的实际情况,制定产品开发规划;

3、根据子公司的营销规划,结合产品的推广需求,策划实施各级学术会议、内部培训、氛围营造等,协同业务部共同完成产品推广工作;

4、对接其他部门,支持或主导策划实施及公司品牌宣传的活动、会议。

任职资格:

1、医药生物等相关专业,本科以上学历;

2、一年以上产品相关工作经验,有心脑血管、老年痴呆等行业工作经验者优先;

3、良好的学习能力、沟通能力、数据分析能力,熟练office软件使用,擅长演讲。岗位职责:

1、在以疾病为导向的特色临床学科建设下,整合现有项目,规划新开展项目,打造具有竞争力的疾病产品线;并具有产品转化职能

2、根据子公司的营销规划,通过对既往产品销售数据的分析、结合产品的现状和潜力,市场的实际情况,制定产品开发规划;

3、根据子公司的营销规划,结合产品的推广需求,策划实施各级学术会议、内部培训、氛围营造等,协同业务部共同完成产品推广工作;

4、对接其他部门,支持或主导策划实施及公司品牌宣传的活动、会议。

任职资格:

1、医药生物等相关专业,本科以上学历;

2、一年以上产品相关工作经验,有心脑血管、老年痴呆等行业工作经验者优先;

3、良好的学习能力、沟通能力、数据分析能力,熟练office软件使用,擅长演讲。