产品总监发展岗位职责
IPM(互联网平台产品总监)职责:1.现状分析:通过设计高效合理的评估,迅速准确的了解产品现状,并提出相应对策;2.功能设计:能够准确敏感地把握用户需求,清晰合理地设计产品功能,优化现有体验;3.开发推动:准确把握项目目标和周期,与研发及各产品作部门沟通协调,保证项目的顺利进行;4.方向规划:通过分析、调研,拟定清晰明确的产品的发展规划,保持产品的竞争优势;5.营销管理,协助策划公司专题、活动推广并跟踪分析相关数据.独立完成产品的原型开发,文档撰写。任职资格:1.硕士以上学历,5年以上互联网工作经验,2年以上产品管理工作经验;重点学校或知名企业背景可酌情放宽;2.对Javahtmlcssjs的开发模式有较深入的理解,参与过平台型互联网移动互联网产品开发主导过2个以上互联网产品研发工作;3.熟悉主流应用服务器的配置和使用;4.较强的逻辑分析和独立解决问题能力;5.能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,和沟通能力;6.参与开发过大中型互联网平台者优先7.有金融或工业设计跨界行业经验者优先;8.有责任感执行力强过往工作中体现出良好逻辑思维与顶层设计思维;
篇2：产品综合总监岗位职责
ProductDirector(综合布线)/产品总监?Manageandguideagroupofregionalproductmanagersandapplicationengineersforprovidingpromoteresponseandsupporttocustomerneeds
?PeopleandstaffperformancemanagementinlinewiththeKPIgoalofProductLineandcompany
?ProductandServicestrategydevelopmentforrealizingshort-termandlong-termbusinesstargets
?Customerdevelopmenttogetherwithcompany’ssalesforcebyadoptingProductLineandcompany’stechnicalandproductcompetence
?Customereducationandtechnicaltrainingmanagementsupportbothinternallyandexternally
?WorktogetherwithR&Dteamdrivingforinnovationleadershipwithintheindustry
?ReporttoVicePresidentofProductLineAsiaPacificdirectly?Manageandguideagroupofregionalproductmanagersandapplicationengineersforprovidingpromoteresponseandsupporttocustomerneeds
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篇3：产品整合总监岗位职责
产品集成总监深圳市易特科信息技术有限公司深圳市易特科信息技术有限公司,易特科集团,易特科岗位职责
1、市场行业方向调研,协助产品部形成产品方向,并制定集成方案;
2、结合公司产品,对第三方软硬件产品集成整合,形成整体解决方案;
3、掌握产品市场销量,分析判断产品生命周期及管理形成优化策略;
4、熟悉医疗健康行业软硬件产品,清楚了解行业各家产品情况及市场情况;
5、分析企业产品及品牌的市场传播策略是否有效,并对其作出有效的改进;
6、项目集成管理,负责协调公司与集成商之间的技术衔接、产品之间的协调等。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机、信息类专业毕业;
2、7年以上医疗软硬件、医疗信息化行业经验;
3、熟悉医疗硬件设备、医疗信息化、网络设备、数据安全、云计算;
4、有产品及大型项目系统集成成功经验优先;
5、工作适应能力强、沟通交流能力及组织协调能力较好;
6、具备良好的专业服务素养,能妥善处理客户关系;
7、有大局观、责任心强,积极主动、有团队精神和良好的服务意识。
篇4：产品业务总监岗位职责
度假业务产品总监
负责建设并整合度假业务的产品团队,带领大家搭建度假业务的产品架构,对接定制/跟团/机酒/玩乐/门票等业务线,合理调配垂直业务线和平台产品经理之间的产品配合和贯通。
曾经有过带领10人以上产品团队的经验
了解旅游度假业务,有OTA(有同程、携程、飞猪等)业务的从业经验
负责建设并整合度假业务的产品团队,带领大家搭建度假业务的产品架构,对接定制/跟团/机酒/玩乐/门票等业务线,合理调配垂直业务线和平台产品经理之间的产品配合和贯通。
曾经有过带领10人以上产品团队的经验
了解旅游度假业务,有OTA(有同程、携程、飞猪等)业务的从业经验
篇5：产品研发设计总监岗位职责
产品研发/设计总监岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
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