产品主管设计岗位职责
产品设计主管职位描述:
1.负责产品外观、结构、配合尺寸、工艺等设计以及材料的选择;
2.充分了解产品的使用环境和场所;
3.负责制定相关工艺文件;
4.协助市场部对项目和客户的对接交流、技术支持;
5.对生产提供技术支持,解决生产过程中发生的技术问题;
6.通过技术交流,总结设计中的各种问题,提高工作效率和产品质量;
7.负责与产品设计相关的管理体系文件建设和团队建设。
任职资格要求
1.本科以上学历,高分子材料、橡胶加工、化工机械等相关专业;
2.具备根据整车环境设计橡胶件的能力,6年以上相关经验;有与车厂或者线束厂同步开发的经验;
3.对橡胶制品的材料、模具、设备、生产有实际经验及较深刻的理解;
4.熟练使用NX,UG,CATIA等三维软件以及OFFICE办公软件;
5.熟悉IATF16949体系,熟练应用APQP、PPAP等五大手册,深入理解项目管理;
6.有带团队的相关工作经验,具钻研精神。
7.有日资、台资企业背景尤佳。职位描述:
1.负责产品外观、结构、配合尺寸、工艺等设计以及材料的选择;
2.充分了解产品的使用环境和场所;
3.负责制定相关工艺文件;
4.协助市场部对项目和客户的对接交流、技术支持;
5.对生产提供技术支持,解决生产过程中发生的技术问题;
6.通过技术交流,总结设计中的各种问题,提高工作效率和产品质量;
7.负责与产品设计相关的管理体系文件建设和团队建设。
任职资格要求
1.本科以上学历,高分子材料、橡胶加工、化工机械等相关专业;
2.具备根据整车环境设计橡胶件的能力,6年以上相关经验;有与车厂或者线束厂同步开发的经验;
3.对橡胶制品的材料、模具、设备、生产有实际经验及较深刻的理解;
4.熟练使用NX,UG,CATIA等三维软件以及OFFICE办公软件;
5.熟悉IATF16949体系,熟练应用APQP、PPAP等五大手册,深入理解项目管理;
6.有带团队的相关工作经验,具钻研精神。
7.有日资、台资企业背景尤佳。
篇2:产品主管设计师岗位职责
1.负责公司产品的概念设计,撰写产品方案设计工作;负责对公司产品的定位,并协调工厂打样、采购、生产,并对接销售部门,推动相关职能部门工作的进行;
2.对市场需求进行分析,能有敏锐的视觉分析下一季度产品的流行趋势,并制定出下一季度的产品发布方案;可从产品、质量、成本等多方面考虑,推动产品适应市场需求;
3.熟知行业产品工艺,制定产品发布时间表并控制整个产品计划的进程;能与销售团队人员进行紧密沟通,完成设计方案的落地、实施、发布;
4.协助团队完成整个产品开发项目,执行上级领导的工作安排;
任职要求:
1.大学专科以上学历,从事服装设计,艺术设计、美学等相关专业;
2.强烈的市场导向和创新意识,强烈的进取心和责任心;
3.有2年以上设计经验,从事服装设计,服装采购、买手等工作经历,有服装设计师经验优先考虑;
篇3:产品研发设计主管岗位职责
建筑设计主管/经理/产品研发经理工作职责:
1、处理各部门有关建筑方面的技术问题;
2、负责项目的设计工作计划,对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理;
3、负责组织各项设计招标,制定设计任务书,经办设计委托合同,协调、对接设计合作单位,并对设计成果的技术经济性、合理性负责;
4、负责组织初步设计审查,施工图纸会审,对施工图会审提出的修改意见,组织设计院及时进行变更修改,并对建筑设计图纸审核工作负责;
5、负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;
6、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;
7、组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;
8、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;
9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。
任职资格:
(1)建筑学或城市规划本科或以上全日制统招高等教育学历;
(2)有设计院或大型房地产公司五年以上工作经验,2年以上相同职位工作经验;
(3)熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;
(4)熟悉建筑设计工作所需专业设计软件并通过使用办公软件处理日常办公事务;
(5)吃苦耐劳,责任心强,并具备良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力;工作职责:
1、处理各部门有关建筑方面的技术问题;
2、负责项目的设计工作计划,对项目的规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理;
3、负责组织各项设计招标,制定设计任务书,经办设计委托合同,协调、对接设计合作单位,并对设计成果的技术经济性、合理性负责;
4、负责组织初步设计审查,施工图纸会审,对施工图会审提出的修改意见,组织设计院及时进行变更修改,并对建筑设计图纸审核工作负责;
5、负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;
6、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;
7、组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;
8、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;
9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。
任职资格:
(1)建筑学或城市规划本科或以上全日制统招高等教育学历;
(2)有设计院或大型房地产公司五年以上工作经验,2年以上相同职位工作经验;
(3)熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;
(4)熟悉建筑设计工作所需专业设计软件并通过使用办公软件处理日常办公事务;
(5)吃苦耐劳,责任心强,并具备良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力;