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产品业务发展岗位职责

编辑:制度大全2021-02-06

销售经理-阿里云产品-云业务发展部华通云数据浙江华通云数据科技有限公司,华通云数据,华通云岗位职责:

1、负责阿里云相关产品(云解决方案、云服务器及云存储)的销售,确保销售任务的完成;

2、负责与授权服务中心/城市服务商的合作、管理及赋能;

3、负责所管辖区域客户/渠道关系的维护,促成产品销售,并在合作的基础上继续挖掘新需求。

4、负责掌握行业竞品情况,随时收集厂商、客户及市场等信息并及时向领导汇报。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;

2、具备1年及以上的销售工作经验,熟悉阿里云等相关产品;

3、良好的销售技能和服务意识、独立解决问题的能力,较强的应变能力,抗压能力;

篇2:产品业务发展经理岗位职责

销售经理-阿里云产品-云业务发展部华通云数据浙江华通云数据科技有限公司,华通云数据,华通云岗位职责:

1、负责阿里云相关产品(云解决方案、云服务器及云存储)的销售,确保销售任务的完成;

2、负责与授权服务中心/城市服务商的合作、管理及赋能;

3、负责所管辖区域客户/渠道关系的维护,促成产品销售,并在合作的基础上继续挖掘新需求。

4、负责掌握行业竞品情况,随时收集厂商、客户及市场等信息并及时向领导汇报。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;

2、具备1年及以上的销售工作经验,熟悉阿里云等相关产品;

3、良好的销售技能和服务意识、独立解决问题的能力,较强的应变能力,抗压能力;

篇3:综合业务专员岗位职责要求以及未来可以发展的方向

综合业务专员负责与客户信息沟通、维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款等工作。

综合业务专员岗位职责

1.完成个人销售目标,完成个人业务客户访问量目标;

2.负责把客户要求传递到公司相关部门,与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;

3.访问客户,听取客户意见,并及时向相关部门反馈;

4.审查客户资料,合同评审,签订合同,跟进进度;

5.负责跟踪客户对产品需求的变化,及时将客户需求的服务信息反馈给客服部门;

7.负责客户反馈信息的内部传递,跟踪问题的解决过程,评价问题解决的满意程度,将问题的解决结果回复客户,客户反馈处理评价;

8.收集不同领域对公司产品的需求信息,抓好市场调查、分析和预测工作,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的营销网络点,努力开拓业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;

9.走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。

综合业务专员岗位要求

1.有销售经验,品牌策划、团队管理及系统的市场营销实操工作经验,业绩优秀;

2.接受过市场营销、经济合同、公司产品、国际贸易等方面的知识培训;

3.具有良好的口语表达能力、人际交往能力、沟通能力、执行能力和商务技巧;

4.乐于接受完成团队销售目标的挑战,对市场有敏锐的观察力;

5.有丰富的客户资源。

综合业务专员发展方向

可向综合业务经理、综合业务主管方向发展。

篇4:奢侈品业务员岗位职责要求以及未来可以发展的方向

奢侈品业务员又叫奢侈品导购员,是指对珠宝等奢侈品进行销售业务操作的工作人员,一般是在专卖店工作。

奢侈品业务员岗位职责

1.负责专卖店珠宝、腕表及皮具等产品的导购销售;

2.寻求并创造机会提升客户忠诚度;

3.快速学习有关珠宝、手表及皮具的新知识信息;

4.与售后服务部门联系处理客户的产品维修要求;

5.确保店铺环境符合公司标准(如视觉陈列,清洁等)。

奢侈品业务员岗位要求

1.一般要求高中或职高以上学历;

2.普通话标准,会基本的英语对话;

3.外表端庄,形象气质俱佳;

4.有良好的职业素质和服务意识;

5.掌握一定的销售知识和销售技巧;

6.掌握奢侈品方面的知识和最新咨询;

7.具有一定的抗压能力和抗挫能力。

奢侈品业务员发展方向

奢侈品业务员一职对学历并不是特别强调,重要的是工作经验!据调查,从业7年以上的导购人员薪资是从业2、3年的导购人员的3倍以上,因此有志于长期发展的新人可以不断加强自身专业素质和销售能力,高薪不是梦想。当然,新手阶段是比较困难的,既忙工资又低,若觉得压力太大又没什么动力的话,建议转向其他行业的销售方向发展。

篇5:业务主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向

业务主管对外,与客户进行谈判、联络、提案、收款等;对内,制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。

业务主管岗位职责

1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;

2.维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括门店经理、组长的联系等;

3.同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;

4.业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;

5.每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;

6.了解渠道管理和运作,清楚终端情况。

业务主管岗位要求

1.营销、金融等相关专业;

2.有一定的营销工作经验,熟悉客户服务流程;

3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

4.具有良好的亲和力和沟通谈判能力;

5.有积极进取的精神及接受挑战的性格;

6.能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

业务主管发展方向

可向保险购买顾问方向发展。

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