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产品经理买手岗位职责

编辑:制度大全2021-02-01

产品开发经理/买手Babycare浙江夕尔网络科技有限公司(分支机构)岗位职责:

1、负责公司新产品选款,把握市场,预测流行,拓展符合公司用户群体需求的产品;

2、关注公司品牌及竞争品牌产品特征,以及消费群体需求,准确把握产品风格的发展趋势;

3、寻求新的潜在供应商,不断根据产品与市场的变化优化供应商资源;

4、负责选品的比价、核价及商务谈判,筛选合适的供应商;

5、优化选品策略,规划各类产品的上新计划,保持产品竞争力;

6、竞品分析,制定有针对性的销售策略与运营方案。

任职要求:

1、大专及以上学历,有2年及以上棉品类、玩具类、美妆产品、洗护类其中一项项目经验;

2、熟悉母婴用户的消费心理,了解母婴行业现状及商品趋势;

3、具有信息采集能力,数据分析能力;

4、能独立获取供应商渠道并开展商业谈判、交流,并跟进订货流程;

5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

篇2:产品经理PLM岗位职责

服装设计开发(PLM产品经理)库尚深圳库尚信息技术有限公司,SheIn,库尚,库尚职位描述

1.负责公司服装设计开发流程的新版IT支撑系统架构和模块规划,有从无到有的规划同类新系统的经验者优先考虑。【服装设计开发流程指:服装款式设计(选款、配色卡)、纸样、打版(裁切与车缝)、审版、核价(面辅料费用、特殊工艺、工时费等)、大货面辅料出入库(采购与领料、库存)全流程,焦点在于“样衣”的设计开发流程,不含大货生产流程。

2.学习现有IT系统的各模块功能,分析和挖掘现有IT系统与业务流程之间匹配的盲点,以及IT系统对业务约束过紧的束缚点。基于此自发提出改进计划和需求点,在现有ERP系统对业务流程的“约束与灵活”之间找到最佳平衡点;

3.受理业务部门日常提出的IT系统需求变更,有计划的安排每周多个需求并行的调研、编写、业务方确认、优先级排期和IT开发评审、进度通报等工作。懂得分析和协调每个需求点的利弊方,能主动在业务方出现不同意见时提出折中方案,让各方信服。

4.主导或配合所负责的系统与上下游系统的数据接口变更,包括但不限于:采购、仓储、财务、BI、供应商门户。懂得常见接口方式、接口关键点描述套路。

5.负责日常大小IT项目的立项和推进,对业务方负责。

岗位要求

1.熟悉服装行业的样衣设计开发流程、岗位分工,对各环节的“时效可视化”、各环节交接之间“常见异常点”有自己的见解,有主动意识协调和排除业务岗位的争议点和难点;

2.了解生产制造行业的CMT、FOB、ODM等合作模式的异同点、控制难点;

3.了解IT系统架构规划时使用的UML建模方法论,懂得使用用例图、E-R关系图、状态图分析和传达需求给IT开发岗位,有此能力者列为第一优先考虑。

4.习惯使用Xmind、MindManager等思维导图工具层层剖析中大型需求的业务层次和关联关系;

5.熟练使用Visio绘制业务流程图、场景示意图;熟练使用AxureRP绘制界面原型和编写对应的底层逻辑;

6.思维逻辑严谨、口头表达清晰。在群聊场景有吸引在场人员的影响力和快速应变力。

7.懂得和认同“沟通能力”比需求分析能力更重要,清晰认识“面谈、即时通讯工具、邮件、电话、会议”等不同方式对事情的效率和质量影响力,以及准确掌握沟通的时机、判定涉及的干系人。

8.有较强的项目管理意识,了解PMP课程内容的基本概念为最佳;

9.有基本的信息安全意识,尤其是ERP类系统面临的信息外泄给同行竞争对手。

篇3:产品经理储备干部岗位职责

岗位职责:

1.负责公司品牌产品的销售及推广

2.负责各类市场销售渠道的开发,跟进,发散性,长期性的维护;

3.熟练掌握信用卡的使用方法、提额规则、还款方式,完成销售指标,耐心细致的为客户提供优质的服务。

任职要求:

1.大专及以上学历,有毕业证原件,且学历信息要在学信网上可以查询的到。

2.热爱销售工作,敢于挑战万元高薪,有无销售经验均可;

3.吃苦耐劳,可以承受较大的工作压力,抗压力强;

4.良好的沟通能力,强烈的团队合作意识,踏实勤奋工作作风;

5.拥有正确的三观,人品端正,有学习力,有晋升愿望。

篇4:产品经理产品策划岗位职责

产品策划经理工作职责:

1.负责产品策划,能根据市场需求提供规划和设计。负责产品的需求分析、需求设计及跟进需求上线;

2.根据客户情况,整理产品及探索场景相关的使用场景及整体方案;

3.推动完成行业上下游厂商的方案沟通,促成合作,提升产品竞争力。

工作要求:

1.挖掘用户需求,持续推动产品优化;

2.具备较强的解决方案提炼、输出和宣讲能力,同时具备项目管理能力,能够有效的进行团队间的业务合作;

3.具备较强的数据化、产品化意识,能够通过数据和痛点分析,制定产品运营策略;

4.善于学习、有强的业务理解能力和商业敏感度,思维活跃,有创新思路,能针对产品特点有前瞻性布局;

5.具有B端产品工作经验者优先考虑。

工作职责:

1.负责产品策划,能根据市场需求提供规划和设计。负责产品的需求分析、需求设计及跟进需求上线;

2.根据客户情况,整理产品及探索场景相关的使用场景及整体方案;

3.推动完成行业上下游厂商的方案沟通,促成合作,提升产品竞争力。

工作要求:

1.挖掘用户需求,持续推动产品优化;

2.具备较强的解决方案提炼、输出和宣讲能力,同时具备项目管理能力,能够有效的进行团队间的业务合作;

3.具备较强的数据化、产品化意识,能够通过数据和痛点分析,制定产品运营策略;

4.善于学习、有强的业务理解能力和商业敏感度,思维活跃,有创新思路,能针对产品特点有前瞻性布局;

5.具有B端产品工作经验者优先考虑。

篇5:产品经理助理主管岗位职责

岗位职责:

1,外接供应商资源,优化合作现有供应商,积极寻找符合公司理念的新供应商资源

2,负责现有供应商的日常工作沟通,包含订单,产品品质,成本,交期等

3,项目开发管理(包含新品开发,市场调研,价格,包装,市场策略等)

4,为合作客户开发新产品

岗位要求:

1,大学本科以上学历

2,具备较强的沟通能力及团队协作能力,积极向上,不断挑战。

3,应聘经理岗位,必须要有类似的项目管理经验。

4,应届毕业生可以应聘产品助理岗位

5,能胜任出差。

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