传媒活动策划岗位职责
岗位职责:
1、具备较强沟通能力,维护发展现有客户业务,挖掘潜在客户业务,能吃苦耐劳,能出差开拓业务
2、熟悉演出、宴会、展会等活动,能了解客户需求,把握客户心理做出整套策划方案
3、熟悉行业环境快速进行新的业务报价,为开发客户潜力进一步商洽
4、良好的市场规划,能负责现场执行团队的管理工作
5、具备一定文案写作和现代化办公软件基础
任职要求:
1、工作认真负责,严谨踏实,有良好的团队协作精神。
2、有销售经验、活动策划、传媒工作经验者或业内资源优先考虑
篇2:传媒广告运营总监岗位职责
广告传媒行业运营总监岗位职责:
1、负责管理广告主广告投放及运营的架构设计;
2.广告投放日常运营管理,如反馈数据,当日投放计划,问题,解决办法和待处理事件等,及时快速响应投放中的突发问题,最大限度实现客户需求,指导部门组员有效的推进业务;
3.了解客户需求,针对特定广告主,协助优化人员,制定合理投放策略;
4.负责推进项目进展及执行质量管控,确保跨部门的高效沟通与协同,把控项目成本的有效控制。
5.协助BD部门了解终端用户反馈,优化和吸纳更多更合适的广告主,并提高广告主的广告效果。
任职资格:
1、本科以上学历,资源丰富的可以放宽
2、在广告传媒业有丰富的合作资源
3、运作过广告联盟或网盟的可以优先考虑
4、接触过区块链底层技术概念的
5、商务沟通能力强,可以处理应急突发事件。岗位职责:
1、负责管理广告主广告投放及运营的架构设计;
2.广告投放日常运营管理,如反馈数据,当日投放计划,问题,解决办法和待处理事件等,及时快速响应投放中的突发问题,最大限度实现客户需求,指导部门组员有效的推进业务;
3.了解客户需求,针对特定广告主,协助优化人员,制定合理投放策略;
4.负责推进项目进展及执行质量管控,确保跨部门的高效沟通与协同,把控项目成本的有效控制。
5.协助BD部门了解终端用户反馈,优化和吸纳更多更合适的广告主,并提高广告主的广告效果。
任职资格:
1、本科以上学历,资源丰富的可以放宽
2、在广告传媒业有丰富的合作资源
3、运作过广告联盟或网盟的可以优先考虑
4、接触过区块链底层技术概念的
5、商务沟通能力强,可以处理应急突发事件。
篇3:传媒策划师岗位职责
1、熟悉广告策划方案、硬广告、软文等各种文案的写作,对广告、
营销活动有独到创意;
2、对文字具有超高的驾驭能力,文笔流畅,穿透力强;
3、知识面广,想象力丰富
4、有上进心,有较好的团队合作精神:
5、五官端正,性格开朗大方,有亲和力,无不良嗜好。
有过广告创意或文案写作工作经验,能提供成功案例(或作品)者优先。
篇4:传媒广告销售岗位职责
广告传媒销售总监/经理工作职责
1.带领团队完成团队年度销售业绩指标;
2.积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
3.开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;
4.完成领导交办的其它事宜。
任职要求
1.本科(含)以上学历,28-36岁;
2.具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;
3.良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;
4.具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;
5.具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。工作职责
1.带领团队完成团队年度销售业绩指标;
2.积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
3.开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;
4.完成领导交办的其它事宜。
任职要求
1.本科(含)以上学历,28-36岁;
2.具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;
3.良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;
4.具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;
5.具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。
篇5:传媒媒介经理岗位职责
(思美传媒)媒介经理-杭州浙江创识灵锐网络传媒技术有限公司浙江创识灵锐网络传媒技术有限公司,创识灵锐,创识灵锐职责描述:
1.拓展新媒体合作,更新新媒体资源库
2.协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;
3.跟进媒体执行,进行问题的处理,数据的整理反馈。
任职要求:
1.本科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;
2.5年以上互联网或者广告行业相关经验,有4A公司工作经验优先;
3.熟悉互联网传播形式及特点;
4.耐心、细致,具备良好的数据分析能力。