策划会议岗位职责

篇2：营销会议策划岗位职责任职要求

营销会议策划岗位职责

岗位职责:

1、制定公司年度对外培训、会议营销规划和预算,并负责具体实施培训工作;

2、使用对外培训、会议营销手段,配合市场营销工作的开展;

3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果;

4、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系;

5、能拓展培训渠道和资源,与外部合作机构有良好合作;

6、组织开发培训课程及编写培训教材,并组织讲授;

7、组织策划学员招募工作;

8、培训师团队的建设,管理日常工作。

岗位要求:

1、大专以上、22-55岁。

2、有两年以上对外培训开班、会议营销开班的实际管理与组织实施经验;

3、熟悉培训资源、培训流程及关键步骤;有大型机构全国培训策划经验优先;

4、普通话标准流利,形象气质佳;具有亲和力和敬业精神;

5、性格开朗、乐于交往、具有较强的人际交往能力和公关能力;优秀的沟通协调能力;

6、有优秀的口头及书面表达能力、PPT演示技能、主持技能、演说技能、较强的文字功底;

7、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

营销会议策划岗位

篇3：会议活动策划经理岗位职责任职要求

会议活动策划经理岗位职责

岗位职责:

1)负责活动或会议的策划、提案;

2)负责撰写活动策划案及细化活动执行流程,并提供最优性价比的执行方式或创意;

3)负责统筹安排落地执行工作;

4)负责制定并组织实施市场营销策略及推广计划;

5)协助部门总监进行团队建设和管理工作。

任职要求:

1)市场营销、广告、中文、新闻学等相关专业本科以上学历,3年以上公关活动或广告行业同等职位工作经历;

2)具有杰出的文字功底、能够撰写活动策划方案、提案制作,具有较强的陈述能力;

3)有IT行业营销、策划工作经验者优先;

4)具备较强的沟通和协调组织能力,善于人际交流;

5)具有高度的工作热情,工作积极主动;

6)具有良好的团队合作精神及敬业精神;

7)熟练操作各种办公软件;

8)英语良好者,优先考虑。