CEO项目经理岗位职责

CEO/GM总经理(新能源前驱体项目落地)新能源总经理(负责前驱体项目落地)

一、职位描述

1、全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报;

2、根据董事会的要求确定公司经营方针,建立根据董事会的要求确定公司经营方针,建立根据董事会的要求确定公司经营方针,建立的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提供足够的资源供足够的资源供足够的资源;

3、协调管理新能源产业集团内集团内集团内,有关三元前驱体前驱体前驱体等项目的产目的产业经济发展各项工作业经济发展各项工作业经济发展各项工作业经济发展各项工作;

4、对符合公司发展战略和政府诉求的产业项目,开对符合公司发展战略和政府诉求的产业项目,开对符合公司发展战略和政府诉求的产业项目,开专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联接洽与合作模式设计;接洽与合作模式设计;接洽与合作模式设计;接洽与合作模式设计;

5、针对已签约和即将三元前驱体等产业项目的政产业项目的政产业项目的政产业项目的政产业项目的政产业项目的政府入区核准申报府入区核准申报府入区核准申报、入区协议签订、入区协议签订、入区协议签订、入区协议签订与政府定期对接沟通,促进与政府定期对接沟通,促进与政府定期对接沟通,促进与政府定期对接沟通,促进与项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;

6、负责项目落地建设的各管理工作,并进行风险评估与分析;

7、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施年度经营计划和投资方年度经营计划和投资方年度经营计划和投资方年度经营计划和投资方案;

8、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形象。

1、工作经历

(1)必须具有促进前驱体等相关等相关等相关产业项目投资落地的工作经验工作经验,有国内知名企业相关工作经验者优先国内知名企业相关工作经验者优先国内知名企业相关工作经验者优先国内知名企业相关工作经验者优先国内知名企业相关工作经验者优先。

(2)具有锂离子正极材料、前驱体及相关行业企行业企行业企行业企十年以上工作经验,年以上工作经验,年以上工作经验,五年以上企业经营管理验年以上企业经营管理验年以上企业经营管理验年以上企业经营管理验。

2、专业知识和技能专业知识和技能专业知识和技能专业知识和技能专业知识和技能专业知识和技能

(1)全日制大学本科以上学历,具有企业经营管理、战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源财务管理等相关专业知财务管理等相关专业知财务管理等相关专业知财务管理等相关专业知识;

(2)对行业态势非常熟悉,未来方向把握准确,具有充分利用和整合行业内资源的能力充分利用和整合行业内资源的能力充分利用和整合行业内资源的能力充分利用和整合行业内资源的能力充分利用和整合行业内资源的能力,特别是在特别是在前驱体行业中前驱体行业中前驱体行业中具有很深的人脉资源;

(3)具有探索新事物的探索新事物的探索新事物的战略胆识和创新能力胆识和创新能力胆识和创新能力;

(4)恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;

(5)敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;

(6)认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力;

(7)具有良好的履职记录具有良好的履职记录具有良好的履职记录。

3、年龄要求45周岁及以下及以下,特别优秀的可以放宽,特别优秀的可以放宽,特别优秀的可以放宽。

4、具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软件处理日常文件。处理日常文件。

5、身体健康特别紧急新能源总经理(负责前驱体项目落地)

一、职位描述

1、全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报;

2、根据董事会的要求确定公司经营方针,建立根据董事会的要求确定公司经营方针,建立根据董事会的要求确定公司经营方针,建立的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提供足够的资源供足够的资源供足够的资源;

3、协调管理新能源产业集团内集团内集团内,有关三元前驱体前驱体前驱体等项目的产目的产业经济发展各项工作业经济发展各项工作业经济发展各项工作业经济发展各项工作;

4、对符合公司发展战略和政府诉求的产业项目,开对符合公司发展战略和政府诉求的产业项目,开对符合公司发展战略和政府诉求的产业项目,开专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支专题研究,结合成果寻找多边的资源支撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联撑,开展相应的外联接洽与合作模式设计;接洽与合作模式设计;接洽与合作模式设计;接洽与合作模式设计;

5、针对已签约和即将三元前驱体等产业项目的政产业项目的政产业项目的政产业项目的政产业项目的政产业项目的政府入区核准申报府入区核准申报府入区核准申报、入区协议签订、入区协议签订、入区协议签订、入区协议签订与政府定期对接沟通,促进与政府定期对接沟通,促进与政府定期对接沟通,促进与政府定期对接沟通,促进与项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;项目核准与最终协议签订的有序推进;

6、负责项目落地建设的各管理工作,并进行风险评估与分析;

7、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施年度经营计划和投资方年度经营计划和投资方年度经营计划和投资方年度经营计划和投资方案;

8、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形象。

1、工作经历

(1)必须具有促进前驱体等相关等相关等相关产业项目投资落地的工作经验工作经验,有国内知名企业相关工作经验者优先国内知名企业相关工作经验者优先国内知名企业相关工作经验者优先国内知名企业相关工作经验者优先国内知名企业相关工作经验者优先。

(2)具有锂离子正极材料、前驱体及相关行业企行业企行业企行业企十年以上工作经验,年以上工作经验,年以上工作经验,五年以上企业经营管理验年以上企业经营管理验年以上企业经营管理验年以上企业经营管理验。

2、专业知识和技能专业知识和技能专业知识和技能专业知识和技能专业知识和技能专业知识和技能

(1)全日制大学本科以上学历,具有企业经营管理、战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源战略管理、市场开发与生产作业人力资源财务管理等相关专业知财务管理等相关专业知财务管理等相关专业知财务管理等相关专业知识;

(2)对行业态势非常熟悉,未来方向把握准确,具有充分利用和整合行业内资源的能力充分利用和整合行业内资源的能力充分利用和整合行业内资源的能力充分利用和整合行业内资源的能力充分利用和整合行业内资源的能力,特别是在特别是在前驱体行业中前驱体行业中前驱体行业中具有很深的人脉资源;

(3)具有探索新事物的探索新事物的探索新事物的战略胆识和创新能力胆识和创新能力胆识和创新能力;

(4)恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;恰当的策略选择及高效实施推进能力;

(5)敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;

(6)认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力认准目标一步个台阶不断超越自我的能力;

(7)具有良好的履职记录具有良好的履职记录具有良好的履职记录。

3、年龄要求45周岁及以下及以下,特别优秀的可以放宽,特别优秀的可以放宽,特别优秀的可以放宽。

4、具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软件处理日常文件。处理日常文件。

5、身体健康