成本管理总经理助理岗位职责

篇2：成本经理助理岗位职责

成本助理总经理职责描述:"1、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

2、参与项目定位、方案设计阶段的成本测算工作;

3、组织扩初设计、施工图设计阶段的成本测算并按要求提交集团评审或备案;

4、组织建立成本信息库(成本指标信息库及材料设备价格信息库等);

5、组织收集汇总项目动态成本,并对其进行分析,组织编制动态成本控制表,组织编写并审核动态成本分析报告;

6、负责在设计阶段提出成本控制建议;(集团总部做的设计,集团提出成本控制建议;下属公司做的设计,下属公司提出成本控制建议。)

7、组织工程及材料设备采购招标采购文件中商务要求的编制、评审、督导按时完成各标段的招标及定标工作。"

任职要求:"1、全日制本科及以上学历,工程造价、房地产经济等专业;

2、具有8年以上房地产公司/造价咨询公司成本造价管理经验,2年以上成本部经理经验,具备知名地产项目公司同岗位优先考虑;

3、熟悉当地定额、建筑施工规范、材料行情性能,熟练使用造价管理软件;

4、擅长事前控制及流程管理意识。"职责描述:"1、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

2、参与项目定位、方案设计阶段的成本测算工作;

3、组织扩初设计、施工图设计阶段的成本测算并按要求提交集团评审或备案;

4、组织建立成本信息库(成本指标信息库及材料设备价格信息库等);

5、组织收集汇总项目动态成本,并对其进行分析,组织编制动态成本控制表,组织编写并审核动态成本分析报告;

6、负责在设计阶段提出成本控制建议;(集团总部做的设计,集团提出成本控制建议;下属公司做的设计,下属公司提出成本控制建议。)

7、组织工程及材料设备采购招标采购文件中商务要求的编制、评审、督导按时完成各标段的招标及定标工作。"

任职要求:"1、全日制本科及以上学历,工程造价、房地产经济等专业;

2、具有8年以上房地产公司/造价咨询公司成本造价管理经验,2年以上成本部经理经验,具备知名地产项目公司同岗位优先考虑;

3、熟悉当地定额、建筑施工规范、材料行情性能,熟练使用造价管理软件;

4、擅长事前控制及流程管理意识。"

篇3：成本合约助理岗位职责

成本合约助理工程师(校招)润杨集团(深圳)有限公司润杨集团(深圳)有限公司,润杨集团,润杨一、职责描述:

1、监控、分析公司项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;

2、负责开展专业方向的造价管理工作,成本过程管理、工程预结算、材料核价认价等工作;

3、编制成本管理计划,提炼成本指标,逐步建立公司成本数据库,参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法。

二、任职要求:

1.工作年限:不限,学历要求:大学本科及以上,建筑工程管理,工程造价等相关专业;

2.学校成绩良好,在校表现优秀;

3.性格开朗乐观,集体协作观念强。

篇4：成本合约经理助理岗位职责

1、负责协助成本合约部经理办理公司各种招议标工作的实施及相关文件的编制;

2、负责及时了解行业动态,审核签约单位营业执照及资质文件合法性有效性,了解签约单位经营状况及类似项目业绩。

3、负责公司对外合同的起草及签订工作。整理汇总谈判资料、价格资料,根据领导要求进行价格对比。

4、负责组织公司各部门对合同签订前后的评审,根据各部门意见修改合同条款,确保合同会签的流程快速高效。

5、负责公司合同履行的日常管理:收集、记录和整理与合同有关的协议、函件和其他文件资料,在公司部内的分发等控制工作。

6、负责协助经理完成公司各类合同款项收支的计量和审核工作。

7、负责合同文件及相关附件的整理、归档,建立健全纸版、电子版台账及合同数据库。

8、完成领导交代的其他任务。

任职要求:1、年龄22-30岁,全日制专科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;

2、3年以上建筑行业合约成本管理相关工作经验,具有大中型房地产开发企业同等职位工作经历者有限考虑;

3、熟悉招投标法、合同法以及建筑施工行业相关法律法规,熟悉成本、造价、合同履约等企业成本管理流程;

4、具有较好的沟通、协调能力,工作态度积极,执行力强;

5、具备良好的语言、文字表达能力,工作细致缜密;

6、品行端正,忠诚敬业,能承受压力,保密意识强。

篇5：成本管控助理岗位职责

岗位职责:

1、负责成本管控中心整个部门的合同类、招采类、成本类资料的收集、整理、分类、编目归档工作;

2、负责合同的审批、签订、分发及合同付款台帐登记;

3、负责部门相关工程(费用)、结算款的请款、初审,并做好请款记录;

4、配合部门成本经理完成每月成本月报统计,分析相关数据,设计变更及签证分类统计;

5、负责部门内部日常内务工作及与业务相关部门之前的文件往来整理、催发、收集工作;

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、年龄经验:2年以上相关工作经验;

2、教育培训背景:工民建、工程管理、档案管理及成本招采相关专业本科以上学历;

3、技能结构:一定的组织协调能力,沟通、协调、应变能力,有较强的文字组织能力,熟练运用办公软件及办公自动化设备;

4、品性要求:身体健康,积极向上,工作细致,保密意识强,能承受一定的工作压力,责任心强。