布专员岗位职责
SalesExecutive销售专员(服装&家居及工业布)格柏科技格柏(上海)工业数控设备有限公司,格柏科技,格柏RESPONSIBILITIES:
-Penetrateintotheapparel&softgoods&upholsteredfurnitureandindustrialtextilemarketsegment
-Executesales&marketingpromotionplansforachievingtheoverallsales&distributionobjectives
-Establishprofessionalrelationshipwithtargetedchannels
-Implementsales&marketingstrategies
REQUIREMENTS:
-UniversitygraduateinTextile/Apparel/machineryorrelateddisciplineisanadvantage
-SoundsalesperformanceinSewingindustrial.
-ExperienceinapparelCAD/CAMisanadvantage
-PreferablyfluentinwrittenandspokenEnglish
-Highproficiencyincommonlyusedcomputerapplications
-Highlymotivatedandaggressiveselfstarterwithprofessionalcommunicationskills
-Willingtotravelfrequentlyinthisregion
-Goodteamplayerwithstrongteamspirit
Compensationforthisrolewillconsistofthefollowing:
1.BaseSalary
2.SalesCommission
篇2:保证专员岗位职责
质量保证专员1.建立、完善、更新及维护SOP管理;
2.按照公司SOP对临床项目实施质量控制,分析质量问题并提出质量改进措施;
3.对项目质控问题进行跟进,给项目组成员进行培训;
4.上级主管交办的其它工作等1.建立、完善、更新及维护SOP管理;
2.按照公司SOP对临床项目实施质量控制,分析质量问题并提出质量改进措施;
3.对项目质控问题进行跟进,给项目组成员进行培训;
4.上级主管交办的其它工作等
篇3:报专员岗位职责
销售科长职责描述:
1、负责全国经销网点和代理商管理。
2、组织对新开发代理商的资质、能力、可靠性进行调研、核准。
3、制定对代理商的约束和激励机制,组织对代理商的技能培训。
4、拟订科室年度、半年度及分月销售、回款、费用及客户开发计划并组织落实。
5、负责协助支持代理商的客户开发工作,参与新业务的商务洽谈和合同签订。
6、负责审核代理商提交的客户退货、折扣折让、以物抵款、债权转让、价格调整的申请,报部门经理批准后实施。
7、负责受理所辖客户的投诉并报质量专员,处理所辖客户的商务纠纷。
8、组织、要求和督促代理商收集市场、客户、同业对手、产品技术等信息,每月汇总后编制报告报部门经理。
9、负责接待客户来访、走访客户、了解客户情况,建立与客户的良好关系。
10、组织代理商参加年度、半年度、月度销售会议,分析、总结计划完成情况,讨论、拟订和落实下阶段计划和任务。
11、负责完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;汽车涂料或汽车行业3年以上从业背景;
2、具有企业营销战略管理及开发等方面的开拓思路,对本行业在市场营销方面的管理体系有深入认知和实战经验;
3、具有较强的市场洞察能力、市场拓展能力、策划创新能力、团队建设与整合能力等;
4、具有较强的商务谈判技能,善于组织计划、沟通协调、资源整合等;
5、具有良好的职业操守和职业道德。
职责描述:
1、负责全国经销网点和代理商管理。
2、组织对新开发代理商的资质、能力、可靠性进行调研、核准。
3、制定对代理商的约束和激励机制,组织对代理商的技能培训。
4、拟订科室年度、半年度及分月销售、回款、费用及客户开发计划并组织落实。
5、负责协助支持代理商的客户开发工作,参与新业务的商务洽谈和合同签订。
6、负责审核代理商提交的客户退货、折扣折让、以物抵款、债权转让、价格调整的申请,报部门经理批准后实施。
7、负责受理所辖客户的投诉并报质量专员,处理所辖客户的商务纠纷。
8、组织、要求和督促代理商收集市场、客户、同业对手、产品技术等信息,每月汇总后编制报告报部门经理。
9、负责接待客户来访、走访客户、了解客户情况,建立与客户的良好关系。
10、组织代理商参加年度、半年度、月度销售会议,分析、总结计划完成情况,讨论、拟订和落实下阶段计划和任务。
11、负责完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;汽车涂料或汽车行业3年以上从业背景;
2、具有企业营销战略管理及开发等方面的开拓思路,对本行业在市场营销方面的管理体系有深入认知和实战经验;
3、具有较强的市场洞察能力、市场拓展能力、策划创新能力、团队建设与整合能力等;
4、具有较强的商务谈判技能,善于组织计划、沟通协调、资源整合等;
5、具有良好的职业操守和职业道德。