标准管理总监岗位职责
标准化管理总监怡亚通深圳市怡亚通供应链股份有限公司,怡亚通,深圳市怡亚通,怡亚通职责描述:
1、制定本部门年度工作计划、编制、预算并监督各项工作达成情况;
2、负责建立全国物流标准化管理体系;
3、不断健全物流运营流程、制度、规范,并配合信息部门完善物流运营系统功能;
4、负责搭建运营培训体系,输出培训资料,并对培训结果负责;
5、协助运营负责人完善质量及费用等管理规范,分析运营问题,并制定相应解决方案;
6、本部门日常工作安排,相关部门工作配合协调,完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上物流管理经验;
2、具备标准化实施经验,精通物流各项环节、流程、风险点。有0到1背景的优先考虑;
3、熟练应用OFFCIE、XMIND、VISIO,拥有优秀的文字处理能力;
4、具备良好的沟通表达能力,清晰地逻辑思维,强大的抗压性和数字敏感度,卓越的创新能力和团队管理能力。
篇2：标准化总监岗位职责
标准化总监1、学历为统招本科以上;
2、人员跳槽频率不宜过高;
3、沟通协调能力超强。
4、原则性强。
5、精通物流行业流程和运作程序;
6、精通行业标准化管理体系,掌握全国网络标准化管理模式;
7、精通先进的标准化管理工具,掌握运营系统的操作方法;
8、架构在总裁办,标准化委员会,行使监督落地执行权利,专业原则性强。
9、所有总裁办人员共同特质敢于讲话,敢于向总裁提出建议,为人不能过于圆滑。1、学历为统招本科以上;
2、人员跳槽频率不宜过高;
3、沟通协调能力超强。
4、原则性强。
5、精通物流行业流程和运作程序;
6、精通行业标准化管理体系,掌握全国网络标准化管理模式;
7、精通先进的标准化管理工具,掌握运营系统的操作方法;
8、架构在总裁办,标准化委员会,行使监督落地执行权利,专业原则性强。
9、所有总裁办人员共同特质敢于讲话,敢于向总裁提出建议,为人不能过于圆滑。
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