报助理岗位职责

篇2：毕业生销售助理岗位职责

销售助理——应届毕业生中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:

1、负责协助人事经理完成各项工作

2、负责招聘、面试等相关工作

3、负责撰写分析报告等工作

4、负责整理文件资料

5、负责对接销售部门的日常运营工作

6、负责整理客户相关信息,完善客户资料。

任职要求:

1.22—35周岁;

2.人品好,能吃苦,勤奋好学;

3.专科以上学历,公司免费提供培训

4.良好的统计分析能力

5.有较强的管理协调能力

6.有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细

7.有较强协调能力和沟通能

篇3：毕业生助理岗位职责

应届毕业生培训助理济南弘创信息科技有限公司济南弘创信息科技有限公司,弘创任职要求:

1、年龄20-45岁,五官端正,人品端正,谦虚好学;

2、具备良好的演讲能力、普通话标准;

3、具备学习和创新能力、一定的管理能力;良好的沟通交流能力;

4、有经验或相同专业者优先录取,无经验者公司可免费提供0基础岗前培训;

5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;

6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练;

7、团结同事,不怕吃苦,有较强的抗压能力;

8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作;

9、工作有条理性、细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;

10、具有良好的职业素养和职业操守,严格遵守公司每项规章制度;

岗位职责:

1、在特定、专长领域内不断学习研究,根据金融二级市场需要设定系列培训课程;

2、根据行业的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整;

3、结合各种技术指标并运用办公软件,讲授培训课程,实现培训目标;

4、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;

5、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估;

6、选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;

7、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;

8、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;

9、整理培训教材以及教案资料,并归档;

10、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;