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毕业生设计师岗位职责

编辑:制度大全2021-01-17

配管设计师(应届毕业生)中生潜能(北京)石油科技有限公司中生潜能(北京)石油科技有限公司,中生潜能,中生潜能岗位职责

公司提供良好的工作环境及培训平台。

能积极主动配合专业工程师进行CAD图纸的绘制工作。

协助提供相关支持服务工作。

负责图纸资料的整理、归档工作。

完成上级交办的其他工作。

实习期满后,根据个人具体能力及表现给予转正。

任职要求

基本条件

品行端正、遵纪守法,具有较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。

身心健康,专业对口,服从分配,能适应设计绘图岗位工作。

学历、专业及外语要求

学历:全日制普教应届大学本科毕业生。

专业:机械工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、油气储运工程等相关专业。

外语:通过国家四级英语水平考试。

计算机:获得全国计算机等级考试二级合格证书。

其他条件

能按时取得学历证、学位证、报到证,按期毕业。

品德优良、学业成绩良好。学生党员、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金或中国石油奖学金的优先。

熟练使用AutoCAD等设计制图软件。

英语听说读写能力熟练优先。

吃苦耐劳、责任心强,工作中能积极主动配合,并能适应加班要求。

篇2:毕业生经理岗位职责

销售经理(19届毕业生)高新兴科技集团股份有限公司高新兴科技集团股份有限公司,高新兴,高新兴科技集团,高新兴工作职责:

1、负责协助行业市场拓展,与大客户、集成商建立长期而稳定的合作关系;

2、负责协助区域内客户的开发和维护,销售安保机器人相关产品,完成业绩指标;

3、负责协助客户应收账款管理和项目进展全程跟踪;

4、负责收集所负责行业市场信息,根据市场动态、特点和趋势,可协助制定相应市场推广策略;

5、完成上级领导交办的其它任务

任职资格:

1、计算机、软件、通信等理工类相关专业,本科及以上的19届毕业生;

2、具备营销人员必备的业务技能、谈判技能、商务礼仪等,具备良好的沟通能力和客户导向能力;

3、具备较强抗压能力和执行力,勤奋、真诚,具有良好的团队合作精神;

4、具备监控系统、通信或电气自动化等相关技术基础的可优先考虑;

5、连续实习3个月及以上时间,每周工作至少3天;

6、实习期工资统一2000元,表现优秀的可直接转正录用,转正工资6000-8000元;

7、员工福利:包三餐,提供住宿。

篇3:毕业生电气工程师岗位职责

2019届毕业生—电气工程师博腾制药重庆博腾制药科技股份有限公司,博腾制药,博腾股份,博腾岗位职责:

1:负责供电系统稳定运行;

2:负责电气设备日常维护工作顺利完成;

3:负责新建或变动项目的电气审核;

4:负责新建项目电气安装的现场管理工作;

5:完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1:大专及以上学历,电气相关专业;

2:掌握化工或制药生产知识,精通电气原理;

3:熟练使用AutoCAD、Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等);

4:具有一定的计划管理、沟通与组织协调能力;

5:具有良好的沟通能力,学习能力以及团队协作能力。

篇4:毕业生客户经理岗位职责

岗位职责:

1.向客户介绍软件产品方案、价值,了解客户需求及实际问题,达成销售任务指标;

2.宣传公司的品牌,扩大公司产品的市场份额;

3.根据客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;

4.负责客户的挖掘、跟进和客户分析工作;

5.负责完成客户销售进程的调研、参观、商务谈判和关系维系等工作;

6.进行商务谈判,签订销售合同,负责合同的执行与协调并成功收取合同款。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销电气自动化或计算机相关专业优先,应届毕业生如对销售感兴趣也可;

2、沟通能力强,执行力强;

篇5:毕业生技术员岗位职责

检测性技术员(接受应届毕业生)茂硕电源科技股份有限公司茂硕电源科技股份有限公司,茂硕电源,茂硕岗位职责:

1、负责电功能检测标准的解析执行,并建立电功能检测作业指导书;

2、负责组织策划电功能检测计划项目记录表,以及工作报告模板;

3、负责产品热电应力及其功能测试评估和记录填写报告输出;

4、负责检测异常复核鉴定、提报,并对研发改进方案效果评析验证;

5、负责参与内部组织的质量、技术管理活动;

6、高效完成公司领导和部门领导安排的工作。

任职要求:

1、电子技术或自动化相关专业专科以上学历(丰富经验可适当放宽)。

2、半年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验,熟悉新产品设计开发流程和相关产品热电能效技术设计规范;接受优秀应届毕业生;

3、掌握一定的专业英语基础,能较熟练查阅标准资料和准备英文报告;

4、具备一定的计划工作沟通能力,能组织协调新产品评估测试工作;

5、工作严谨、勤勉、积极主动,为人坦诚正直,诚实守信,敬畏制度流程,能承受压力实干高效。

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