工厂生产厂长岗位职责

篇2：生产厂长岗位职责及职位要求

生产厂长职位要求

1.企业管理或机械类食品相关专业，大专以上学历。

2.具备五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；

3.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

4.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；

5.接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

生产厂长岗位职责

1.领导编制工厂的总体发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

2.加强生产管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

3.切实做好厂区环境保护工作，保证安全文明生产。

4.贯彻“各尽所能”，按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。

5.协助副总经理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生产员工。

6.督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。

7.全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育提高员工安全生产意识。

篇3：生产厂厂长岗位职责任职要求

生产厂厂长岗位职责

岗位职责:

1、根据公司UPS电源业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划,能独立带领项目组确定目标、制定方案、实施计划和完成任务;

2、负责所管辖区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,协助上级组织执行销售策略,支持本区域的市场占有率和销售目标的实现;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、负责带领团队完成部门或区域销售任务目标、保证订单合理准确,并与其他相关部门建立良好沟通合作;

5、负责根据部门及区域的业务发展规划和市场趋势,制定相应销售计划、激励政策以及业务拓展策略;

6、对所负责的区域相关产品,承担与产品相关的各项业务指标,确保产品线的市场份额和利润计划的完成;

7、根据所负责区域的销售和市场情况,及时制定和执行产品营销政策与促销计划;

8、负责所辖区域与产品销售与市场团队的建设与管理;

9、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求:

1、学历要求:营销专业、电气本科或自控本科毕业,理工科优先考虑;

2、工作经验:5年以上UPS产品、项目的销售经验,有一定客户或政府、行业资源关系者优先;

3、岗位知识要求:熟悉产品、销售模式和管理方法,熟悉各类产品和厂商的技术与服务发展方向,对行业有深刻认识和独到的见解;

4、岗位能力要求:沟通、协调、风险控制能力强,善于从各类业务项目信息和客户沟通交流中提炼客户需求,及时应对和响应,领悟力和执行力强;

5、岗位能力要求:产品营销规划能力强,具备一定的市场营销理念;具有UPS电源业务销售团队管理与营销规划实际经验的优先。

生产厂厂长岗位

篇4：生产部厂长岗位职责任职要求

生产部厂长岗位职责

岗位职责:

1、负责对生产过程质量控制,保证产品合格率;

2、负责合理分配生产,提升效率;

3、负责根据交货期制定产能计划,并完成内外产能的整合;

4、根据产能计划制定内部生产计划及委外生产计划,并完成内外生产订单的跟踪;

5、负责生产设备的维护和保养;

6、负责按工业技术标准作业;

7、负责生产现场统筹管理;

8、负责生产现场的6S管理;

9、负责组织生产部门各类管理制度的制定、实施和检查;

10、负责制定本部门的工作目标、生产计划并组织实施、监督、协调,确保计划如期实行;

11、负责本部门管理人员绩效考核的实施、指导;

12、执行上级领导的其他临时任务;

任职要求:

1、能熟练运用办公软件;

2、优秀的统筹规划能力、沟通协调能力;

3、富有团队合作精神,有较强责任感;

4、有3年以上毛绒玩具生产管理工作经验;

5、有毛绒玩具厂管理经验者优先;

生产部厂长岗位

篇5：厂长生产岗位职责任职要求

厂长生产岗位职责

岗位职责:

1、全面负责工厂的生产运营及人事管理工作;

2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;

3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;

4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;

5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理;

任职要求:

1、5年以上纸业行业生产管理经验者优先;

2、对生产计划、生产成本控制、工人管理等具有丰富的经验;

3、善于组织各种资源完成紧急生产任务,能够适应生产任务不均衡的生产环境;

4、对生产设备及建厂方案有非常了解和熟悉的程度。

5、培养中层骨干员工,加强员工的凝聚力,建立良好的工厂文化;

6、按照公司制定的目标控制生产成本;

7、建立、健全工厂管理制度,优化生产工艺和流程,提高产品质量。

注:此岗位为公司储备的待动工工厂-厂长,工作地暂定德阳什邡洛水镇马祖经济开发区或重庆永川区朱沱镇理文工业园区

厂长生产岗位