汽车销售经理岗位职责

篇2：汽车销售经理岗位职责任职要求

汽车销售经理岗位职责

岗位职责:

1)负责国内新客户的开发及老客户的维护工作;

2)执行公司营销策略并对市场开拓进行策划;

3)制定个人营销计划、分解销售目标,并在限期内按时完成销售目标;

4)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

5)处理客户投诉;并做好与其他相关部门的对接工作。

6)完成公司安排其他协助性工作

任职要求:

1)大专以上学历、市场营销专业毕业优先;优秀者可以放宽学历要求;

2)一年以上相关行业市场相关工作优先;

3)具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

4)熟悉汽车4S店销售或者汽车后市场销售业务,有良好的客户渠道;

5)有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

6)对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;

7)具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

8)思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

9)有保险销售、房地产销售、汽车4S店销售经验者优先考虑。

上班时间:10:00-12:0013:00-18:00

汽车销售经理岗位

篇3：汽车销售总经理岗位职责任职要求

汽车销售总经理岗位职责

销售副总经理-汽车企业作为高层管理者,规划自主品牌新能源汽车的发展,发展新能源汽车自主品牌品牌市场推广、产品营销、经销商管理、客户服务及销售管理工作,实现销售目标的达成,促进公司持续发展。

渠道梳理优化产品统筹规划作为高层管理者,规划自主品牌新能源汽车的发展,发展新能源汽车自主品牌品牌市场推广、产品营销、经销商管理、客户服务及销售管理工作,实现销售目标的达成,促进公司持续发展。

渠道梳理优化产品统筹规划

汽车销售总经理岗位

篇4：汽车销售展厅经理岗位职责

二手车销售经理(汽车之家富格尔展厅)富跃(苏州)汽车销售服务有限公司富跃(苏州)汽车销售服务有限公司,富跃1、有效策划并执行各类汽车营销策略;

2、培养销售顾问自主开发潜在目标客户,完成汽车销量指标;

3、管理销售顾问按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;

4、积极上报并解决售车过程中出现的问题;

6、负责销售团队进行培训、提升;

7、提升销售顾问与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。

任职资格

1、大专及以上学历。

2、有3年以上汽车销售经验

3、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神;

4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧;

5、形象良好,谈吐亲切,沟通能力佳;

6、持有驾驶执照。

篇5：汽车销售客户经理岗位职责

汽车测试测量大客户销售经理SonusTechnologies声运技术SONUSHONGKONGLIMITED职责描述:

AtSonus,ourpriorityistoensurecustomersuccess.Wearededicatedtohelpingclientswithproductdevelopment.Sonusrecognizesthatprovidingourclientswithafittingsolutioniswhatdifferentiateourcompany,whichiswhywearelookingforhighlymotivatedandqualifiedengineerstojoinourteam.WecurrentlyhaveanopeningforaSalesEngineer.

TheSalesEngineerisfundamentallyresponsiblefordeveloping,sustainingandgrowingbusinessinlinewiththecompany’sstrategyforincomeandimpactinthefieldofautomotivetestandmeasurement.

Therearegoodopportunitiesforupwardmobilityforthisposition.Trainingwillalsobeprovidedonthejob.

TheKeyAreasofResponsibilitiesbeing:

-Formulatebusinessstrategiesandbusinessdevelopment

-Managerelationshipswithclientsandstakeholders

-Upholdhighstandardsandprofessionalism

-ReportingandCommunicationwiththeSalesDirector

Formulatebusinessstrategyandbusinessdevelopment

-Positionthebusinesstoachieveimpactandrevenuetargetsbasedonathoroughunderstandingofcrucialbusinessdrivers,themarkettrends,gapsandcompetition

-Identify,pursueanddevelopbusinesswithmotivation,perseveranceandsoundstrategies

-Understandthenegotiationtoolsandtechniques.Planandimplementnegotiationstrategiestosupporttheachievementofbusinessobjectives

Managerelationshipsandcommunicationswithclientsandstakeholders

-Owntherelationshipbyknowingwherethecompanywantstobeandactivelymanagingclienttoachievetheresults

-Adoptthedifferentchannelsofcommunicationseffectivelytocommunicateideas,influenceandgetdecisionsmade

Upholdhighstandardsandprofessionalism

-Representthecompanyinprojectinghighethicsandprofessionalstandards

-Familiarizeandkeepupdatedonthecompany’sproductfeaturesandsellingpointsthroughtheanalysisandavailableliterature

-Familiarizewiththecommercialprocedures

-Identifybestpracticeandlookfornewwaysofworkingthatleadtoimproveddeliveryandcostsavings

ReportingandCommunicationwiththeSalesDirector

-Ensureplansandtargetsareinlinewiththecompany’soverallstrategy

-Trackandreportaccountandprojectmonthlyprogress(i.e.aboveorbelowtarget,issuesandconcerns,keytargets,etc)

任职要求:

RequiredSkills&Traits:

-Astrategicthinkerwhoismotivatedtoandcapableofachievingandexceedingworktargets

-Goodanalyticalskillstoprovideswiftresolutionproblems

-Excellentcommunicationskills,andanawarenessofthevaryinglevelsoftheclients’needsandability

-Goodorganizationandprojectmanagementskills

-CompetentITskills

-Contributestothepositive“Can-do”attitudeoftheoffice

-Availableforfrequentoutboundbusinesstrips

Experience/Qualifications:

-AutomotiveorToolsandInstrumentation,MechanicalorElectricalEngineeringdegreefromareputableinstitution.

-Workexperienceinsalesinrelatedindustries

-ProficiencyinwrittenandspokenEnglishisamust