人才猎头岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

人才猎头岗位职责

编辑:制度大全2021-01-11

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

篇2:人才中介猎头岗位职责要求以及未来可以发展的方向

人才中介俗称猎头,是指物色人才的人,负责帮助企业找到需要的人才。

人才中介/猎头岗位职责

1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2.负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5.指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

6.准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

7.进行人选的薪资协调及谈判工作;

8.跟踪服务所有已成功结束的项目。

人才中介/猎头岗位要求

1.具备一定的工作经验,阅历丰富,对需求企业和职位有一定的了解;

2.具备运用各种网络工具迅速找到人才线索的技巧;

3.具备良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧;

4.具备极高的职业道德,对人才和客户高度负责;

5.具备良好的职业素质,善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全;

6.具备良好的服务态度,善于沟通和表达,能站在客户的角度考虑问题;

7.具备一定的心理学、人际关系学等方面的知识。

人才中介/猎头发展方向

1.往人才中介公司里高层管理人员方向发展;

2.转职为企业机构的人事部工作人员;

3.成为自聘专业猎头顾问,自己开展业务。

篇3:人才猎头岗位职责任职要求

人才猎头岗位职责

岗位职责:

1、在资深顾问指导下进行有效的市场开拓工作,为客户推荐公司的猎头服务,

2、与客户中高层进行沟通,争取合作项目,为企业推荐合适的中高级人才;

3、通过各种寻访渠道与技巧,为客户寻访优秀的合适的人才;

4、在人才专家的指导下,初步学会判断客户企业文化、企业价值观;

5、能够学会判断候选人能力(沟通能力、管理能力等等);

6、学会辨识候选人的天赋特质风格、行为风格、价值观;

7、学会进行根据企业战略、组织现状进行风格、能力相匹配的候选人推荐

任职要求:

1、接受应届毕业生,本科或以上学历,专业不限,优秀者可适应放宽;

2、对做猎头行业是有坚定意愿的,愿意作为长期职业发展的目标;

3、渴望自我成就,乐于学习,具有较大的潜力,勤奋刻苦;

4、电脑操作熟练,具和一定的搜索能力;语言表达流利,良好的英语读写能力,沟通和学习能力强。

岗位职责:

1、在资深顾问指导下进行有效的市场开拓工作,为客户推荐公司的猎头服务,

2、与客户中高层进行沟通,争取合作项目,为企业推荐合适的中高级人才;

3、通过各种寻访渠道与技巧,为客户寻访优秀的合适的人才;

4、在人才专家的指导下,初步学会判断客户企业文化、企业价值观;

5、能够学会判断候选人能力(沟通能力、管理能力等等);

6、学会辨识候选人的天赋特质风格、行为风格、价值观;

7、学会进行根据企业战略、组织现状进行风格、能力相匹配的候选人推荐

任职要求:

1、接受应届毕业生,本科或以上学历,专业不限,优秀者可适应放宽;

2、对做猎头行业是有坚定意愿的,愿意作为长期职业发展的目标;

3、渴望自我成就,乐于学习,具有较大的潜力,勤奋刻苦;

4、电脑操作熟练,具和一定的搜索能力;语言表达流利,良好的英语读写能力,沟通和学习能力强。

篇4:人才猎头顾问岗位职责

猎头顾问(中高端人才寻访)--锐仕方达:中国猎头行业第一家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业

--锐仕方达:在全国23个省、直辖市及香港、旧金山、东京、伦敦等36个城市设有127余家家分支机构,员工达到3000多人。

锐仕方达梦想走出国门,在全球重要国家和城市开设分支,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球猎头竞争格局之中;世界需要中国,中国的企业定会走向世界,我们深信,中国未来会诞生2-3家知名的猎头公司。

岗位职责:

1.搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况;

2.负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求;

3.进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,并维护良好的客户关系;

4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息;

5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

任职条件:

1.本科及以上学历,优秀大专毕业生亦可;

2.具有出色的沟通协调能力及耐心细致的服务态度;

3.有人资或者销售工作经验优先考虑。--锐仕方达:中国猎头行业第一家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业

--锐仕方达:在全国23个省、直辖市及香港、旧金山、东京、伦敦等36个城市设有127余家家分支机构,员工达到3000多人。

锐仕方达梦想走出国门,在全球重要国家和城市开设分支,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球猎头竞争格局之中;世界需要中国,中国的企业定会走向世界,我们深信,中国未来会诞生2-3家知名的猎头公司。

岗位职责:

1.搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况;

2.负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求;

3.进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,并维护良好的客户关系;

4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息;

5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

任职条件:

1.本科及以上学历,优秀大专毕业生亦可;

2.具有出色的沟通协调能力及耐心细致的服务态度;

3.有人资或者销售工作经验优先考虑。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有