活动培训专员岗位职责

篇2：培训活动岗位职责任职要求

培训活动岗位职责

职责描述:

1、负责制定本单位年度培训计划与预算,落实分解到季度及月度计划,并组织实施。

2、负责评估培训计划执行的效果,评估报告反馈学员直线领导、培训师及学员。

3、负责建立和更新培训档案,每月度做好相应的数据统计并上报。

4、负责参与建设和维护公司员工培训管理体系,健全各项培训管理制度和流程。

5、负责本单位特殊及技术工种的培训及证书办理。

6、负责组织员工培训,并建立台帐。

7、负责组织内部培训师、各部门做好课件的开发和整理工作。

8、负责活动策划、组织实施,并建立台帐。

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、2年以上相关职能或专业领域工作经验

2、人力资源管理及其相关专业

3、大学专科及以上学历

4、男女不限,25-35岁

培训活动岗位

篇3：XX公司保持共产党员先进性教育活动学习培训制度

保持共产党员先进性教育活动学习培训制度

第一条为了保证共产党员先进性教育活动如期完成并达到良好效果，进行有组织有纪律的党的教育活动，特制定本制度。

第二条公司的全体党员必须执行本制度。

第三条学习内容的范围：学习《保持共产党员先进性教育读本》和党章；学习中央开展先进性教育活动的重要指示精神，学习各级领导近期就先进性教育活动发表的一系列重要讲话；学习《人民日报》等党报、党刊上与先进性教育活动有关的重要文章；学习模范人物的事迹。

第四条时间安排：总计学习时间为40小时。每星期总支组织一次培训学习，时间不少于4小时；各支部每天2小时。为了作到工作学习两不误，具体时间可临时通知，但必须坚持当日完成。

第五条每一名学习者必须在统一发放的笔记本上仔细认真的记好学习笔记，笔记字数不应少于2万字。在学习的基础上，每名党员要认真撰写1―2篇学习心得体会。

第六条对各党支部学习培训情况，总支部将会进行不定期检查监督，包括党员学习笔记、支部培训学习记录、考勤记录、学习秩序等。这些内容将作为考核班子的重要依据。

第七条各党支部要确定一名信息员，负责收集编写其组织先进性教育活动的进展情况和典型做法，要每周向党总支报送一次。总支将汇总信息再报送督导组，每周至少报送1篇信息。

第八条每个党员要认真学习，学习培训完要进行统一的考试，考试成绩要作为评优评先的重要依据。

第九条每个党员要认真遵守学习纪律，不得迟到、早退、旷课，否则比照劳动纪律规定处理。一般不允许请假，对确实有特殊原因不能到者，应该在所规定的党组织履行严格的请假手续。总支组织的学习，向总支书记请假，支部组织的学习，向支部书记请假，其他领导没有批准的权利。

第十条因请假或缺勤的人员，必须要在适当时间将落下的学习内容补回来，并要记好落下的笔记，所在党组织要认真检查其补课情况和笔记情况。

第十一条各支部书记要保证其下属人员的出勤率，有责任负责好现场的学习纪律和学习效果。

第十二条本制度从公布之日起执行。