招聘招生主管岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

招聘招生主管岗位职责

编辑:制度大全2021-01-10

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、分析、评估招聘效果;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

篇2:招生部主管岗位职责任职要求

招生部主管岗位职责

招生部主管职责描述:

1.针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划,达成销售指标。

2.与客户紧密沟通,开发、建立并维护客户关系。

3.与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估。

4.其他根据公司需要所授予的职责和责任,带领团队完成每月销售目标。

任职要求:

1.爱孩子,并关注他们的成长

2.有销售或教育相关经验

3.有出色的自我学习能力有开放的心态

4.具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧

5.具备抗压能力结果导向

6.英语听说读写熟悉

7.熟练使用微软办公软件

8.能够接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息两天)职责描述:

1.针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划,达成销售指标。

2.与客户紧密沟通,开发、建立并维护客户关系。

3.与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估。

4.其他根据公司需要所授予的职责和责任,带领团队完成每月销售目标。

任职要求:

1.爱孩子,并关注他们的成长

2.有销售或教育相关经验

3.有出色的自我学习能力有开放的心态

4.具备优秀的沟通能力有团队合作精神有良好的销售意识及销售技巧

5.具备抗压能力结果导向

6.英语听说读写熟悉

7.熟练使用微软办公软件

8.能够接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息两天)

招生部主管岗位

篇3:招生咨询主管岗位职责任职要求

招生咨询主管岗位职责

岗位职责

1提供教育项目信息咨询,完成学校计划招生任务;

2协助校长管理校区招生团队,并承担业绩任务;

3搜寻潜在客户,接打客户电话、接待客户面访;

4负责展会的活动安排;

5参与团队招生工作说明会;

6相关数据的整理、分析及汇报;

7公司交办的临时工作。

二、任职资格

1.本科及以上学历,专业方向不限;

2.3年以上教育行业咨询经验或销售经验,有国外留学经历或留学行业工作经验优先考虑;

3.具有良好的销售技巧及销售能力;

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识;

5.性格活泼开朗,善于沟通,亲和力强,工作积极主动,能够承担一定的工作压力;

6.热爱教育事业,诚实守信,能承受工作压力。

招生咨询主管岗位

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有