软件黑盒测试岗位职责

篇2：软件测试工程师的工作职责工作要求以及职业发展方向

软件测试工程师含义

软件测试工程师(英文名称：SoftwareTestingEngineer)，是指具有丰富的软件测试理论及经验，熟练掌握并使用软件测试的方法，在深刻理解产品功能要求和规定的条件下，对软件程序进行操作，用来鉴定软件的正确性、完整性、安全性和可操作性，对软件程序是否能满足设计要求进行评估的专业技术人员。

与软件测试工程师紧密相连的就是软件开发工程师，后者是软件程序的开发人员，前者是对后者所开发的软件进行测试的人员，可以说软件测试工程师是“质检员”。

软件测试工程师等级

按照级别及职位的不同，软件测试工程师可以分为3类：初级软件测试工程师、中级软件测试工程师和高级软件测试工程师。

软件工程师岗位职责

软件工程师是软件程序的“质检员”，其岗位职责如下：

1.软件测试前的准备工作

1.1.充分了解程序的使用说明、功能要求及业务流程，协助测试经理制定测试计划;

1.2.沟通确认测试范围、种地那，考虑软件的逻辑性、数据完整性等要求，制定测试的详要求，策划和编写测试用例;

1.3.搭建测试环境，保证测试环境的独立性，维护测试环境的更新;

2.软件测试阶段，根据测试计划及测试案例开始进行软件测试工作，使用专业适合的测试方法，发现软件的缺陷和评估软件的性能，记录测试结果，以保证测试目的的达成;

3.进行BUG验证，根据测试结果与开发部门进行沟通，督促其解决问题，完善软件功能;

4.进行测试记录和相关文档的编写;

5.完成测试报告和测试结果分析，并对阮籍你的质量进行评价，给出结论和意见，编写软件测试总结，为软件开发成果提供总结性意见;

6.完成领导交给的其他任务;

软件测试工程师应具备的能力

作为一名软件测试工程师，需要具备相应的专业技能和职业道德素质，其具体要求如下：

1.具备计算机专业技能，包括测试专业技能;软件编程专业技能;网络、操作系统、数据库、中间件等知识;

2.具有足够的行业知识，软件测试工程师虽然从事的是软件测试工作，但软件的使用者所在行业知识也是非常重要的，这对软件是否具有人性化功能十分重要。只有具有足够的行业知识，才能判断软件功能的正确性;

3.具有专心、细心、耐心、责任心和自信心的个人素养;

4.具有良好的职业道德，过硬的专业知识十分重要，但是良好的职业道德也十分重要，很多行业软件具有保密性，软件测试工程师的职业道德成为不可忽视的一个方面。

软件测试工程师的职业发展

软件测试工程师的职业发展基本有三个方向：管理方向、技术方向和管理+技术方向。

管理方向：经过软件测试工程师的性格特点分析，如果是倾向“低技能、高管理”，那么以后的发展路线可以朝着配置管理工程师、质量保证工程师、业务测试工程师方向发展。

技术方向：总技术路线的软件测试工程师可以朝着自动化测试工程师、白盒测试工程师、性能测试工程师和认证测试工程师方向发展。

管理+技术方向：这条路线是常规路线，需要管理和技术并重，可以朝着测试主管、测试经理、测试总监或者咨询领域发展。

软件测试工程师待遇

有一定工作经验的软件测试工程师工资收入一般可以达到6000-8000元。

篇3：软件测试员软件测试工程师岗位职责要求以及未来可以发展的方向

软件测试员是指根据测试计划和方案进行软件测试的，并能够针对软件需求开发测试模型、制定测试方案等相应工作流程的专业人员。考过软件评测师职称考试的或者单位评聘的人员便可成为软件测试工程师，它属于职称范畴。

软件测试员/软件测试工程师岗位职责

1.协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性；

2.把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作；

3.搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新；

4.执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷；

5.进行BUG验证，督促开发部门解决问题；

6.进行测试记录和相应文档编写。

软件测试员/软件测试工程师岗位要求

1.计算机及相关专业专科以上学历，有业务背景更好；

2.具有一定的相关工作经验，具有软件测试工程师资格证者优先；

3.具有一定的专业技能储备，如测试、编程、系统操作等；

4.具有耐心、信心和责任心，并做到工作专心、细心；

5.具有良好的问题解决能力和独立工作能力；

6.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

7.具有良好的文档书写能力。

软件测试员/软件测试工程师发展方向

软件测试工作的发展空间不错，强调分析综合能力和测试技术水平，在岗位上修炼几年后，可以获得技术和经验的积累，从业人员可以考虑往系统设计师等相关职位发展。

软件测试工程师按其级别和职位的不同，可分为三类：高级软件测试工程师、中级软件测试工程师和初级软件测试工程师，职称越高，薪资待遇越好！