BMS测试工程师岗位职责

篇2：手机测试工程师岗位职责和任职要求

职位概述

手机测试工程师是指根据测试计划和方案进行手机软件测试，并能够针对软件需求开发测试模型、制定测试方案等相应工作流程的专业人员。

手机测试工程师，作为一个现代手机行业的重要职位，在手机制造领域有重要地位。手机测试工程师担负着手机质量的严格把关任务，保证生产的手机达到国家和行业标准，维护手机品牌和消费者利益。

手机测试工程师岗位责任

1.协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性；

2.按照有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作；

3.搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新；

4.执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷；

5.进行BUG验证，督促开发部门解决问题；

6.进行测试记录和相应文档编写。

手机测试工程师任职要求

1.通信工程、电子工程、计算机或、测试控制等相关专业，具有相关工作经验；

2.具备测试、编程、系统操作等专业技能储备，熟悉GSM或CDMA系统，了解通信技术的基本原理；

3.熟悉CMU200或Agilent8960等测量仪器；

4.能进行测试仪器的GPIB编程者优先考虑；

5.工作认真细心，具有良好的问题解决能力和独立工作能力；

6.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

手机测试工程师职业发展方向

可以向测试管理方向发展，一般来说过程为：项目经理－>测试经理－>测试总监－>研发总监。

手机测试工程师薪资行情

1000-2000元:0.55%

2000-3000元:2.86%

3000-5000元:55.83%

5000-8000元:39.82%

8000元以上:0.94%

平均工资:5951元

手机测试工程师找工作可登陆猎头网站投递求职简历。

篇3：软件测试工程师的工作职责工作要求以及职业发展方向

软件测试工程师含义

软件测试工程师(英文名称：SoftwareTestingEngineer)，是指具有丰富的软件测试理论及经验，熟练掌握并使用软件测试的方法，在深刻理解产品功能要求和规定的条件下，对软件程序进行操作，用来鉴定软件的正确性、完整性、安全性和可操作性，对软件程序是否能满足设计要求进行评估的专业技术人员。

与软件测试工程师紧密相连的就是软件开发工程师，后者是软件程序的开发人员，前者是对后者所开发的软件进行测试的人员，可以说软件测试工程师是“质检员”。

软件测试工程师等级

按照级别及职位的不同，软件测试工程师可以分为3类：初级软件测试工程师、中级软件测试工程师和高级软件测试工程师。

软件工程师岗位职责

软件工程师是软件程序的“质检员”，其岗位职责如下：

1.软件测试前的准备工作

1.1.充分了解程序的使用说明、功能要求及业务流程，协助测试经理制定测试计划;

1.2.沟通确认测试范围、种地那，考虑软件的逻辑性、数据完整性等要求，制定测试的详要求，策划和编写测试用例;

1.3.搭建测试环境，保证测试环境的独立性，维护测试环境的更新;

2.软件测试阶段，根据测试计划及测试案例开始进行软件测试工作，使用专业适合的测试方法，发现软件的缺陷和评估软件的性能，记录测试结果，以保证测试目的的达成;

3.进行BUG验证，根据测试结果与开发部门进行沟通，督促其解决问题，完善软件功能;

4.进行测试记录和相关文档的编写;

5.完成测试报告和测试结果分析，并对阮籍你的质量进行评价，给出结论和意见，编写软件测试总结，为软件开发成果提供总结性意见;

6.完成领导交给的其他任务;

软件测试工程师应具备的能力

作为一名软件测试工程师，需要具备相应的专业技能和职业道德素质，其具体要求如下：

1.具备计算机专业技能，包括测试专业技能;软件编程专业技能;网络、操作系统、数据库、中间件等知识;

2.具有足够的行业知识，软件测试工程师虽然从事的是软件测试工作，但软件的使用者所在行业知识也是非常重要的，这对软件是否具有人性化功能十分重要。只有具有足够的行业知识，才能判断软件功能的正确性;

3.具有专心、细心、耐心、责任心和自信心的个人素养;

4.具有良好的职业道德，过硬的专业知识十分重要，但是良好的职业道德也十分重要，很多行业软件具有保密性，软件测试工程师的职业道德成为不可忽视的一个方面。

软件测试工程师的职业发展

软件测试工程师的职业发展基本有三个方向：管理方向、技术方向和管理+技术方向。

管理方向：经过软件测试工程师的性格特点分析，如果是倾向“低技能、高管理”，那么以后的发展路线可以朝着配置管理工程师、质量保证工程师、业务测试工程师方向发展。

技术方向：总技术路线的软件测试工程师可以朝着自动化测试工程师、白盒测试工程师、性能测试工程师和认证测试工程师方向发展。

管理+技术方向：这条路线是常规路线，需要管理和技术并重，可以朝着测试主管、测试经理、测试总监或者咨询领域发展。

软件测试工程师待遇

有一定工作经验的软件测试工程师工资收入一般可以达到6000-8000元。

篇4：系统测试工程师的岗位职责任职资格和职业发展方向

系统测试工程师含义

系统测试工程师，是指对软件系统进行的最终全面的测试的人员，进行系统测试以验证软件系统是否满足功能需要，满足用户的要求。

系统测试工程师岗位职责

1.完整全面的了解系统功能要求、业务流程，协助项目负责人制定系统测试计划以及测试方案;

2.设计系统测试、功能测试的测试用例;

3.协助设计、搭建和维护测试环境;

4.负责按照测试计划以及测试方案组织实施系统测试工作，并撰写测试报告;

5.负责系统bug的管理和提交开发人员完善系统，防止引进新的bug;

6.系统测试完成后，将测试结果、测试报告提交至相关部门;

7.编制用户使用手册和软件说明文件;

8.负责用户软件使用过程中出现的问题并及时解决。

系统测试工程师应具备的能力

1.系统测试工程师应具备专业的系统测试能力，具有专业的系统测试知识。专业技能是成为一名合格的系统测试工程师的必备条件，设计测试用例、搭建和维护测试环境、发现系统bug、熟练运用多种系统测试方法等等，都是系统测试工程师应具备的能力。

2.熟悉计算机系统的结构;

3.熟悉质量管理体系的标准;

4.具有良好的专业英语水平，能熟练阅读英文测试资料;

5.具有严密的逻辑思维能力。

系统测试工程师任职条件

1.通信、电子工程、自动化、软件工程、计算机及相关专业，本科以上学历;

2.具备3年以上系统测试、软件测试工作经验;

3.熟悉系统测试流程与测试方法技巧;

4.具备良好的用户使用说明、软件说明等技术文档撰写能力;

5.具有严密的逻辑思维能力，具有较强的分析问题和解决问题的能力，至少了解一门编程语言;

6.工作认真、负责，具有团队协作精神。

系统测试工程师职业发展

系统测试工程师的职业发展方向一般有3个，一是朝着专业的系统测试的方向发展，成为高级测试工程师，二是朝着专业+管理的方向发展，成为测试经理，三是朝着管理的方向发展，成为项目经理。

系统测试工程师收入

系统测试工程师的收入比较客观，具有1年以下工作经验的月收入一般在3000-4000元之间，具备2-3年工作经验收入一般在5000-6000元之间，3年以上工作经验，有专业能力的系统测试工程师月收入在万元以上。

篇5：测试工程师岗位职责要求以及未来可以发展的方向

测试工程师，软件质量的把关者，在企业中一般称为软件开发测试工程师（SoftwareDevelopmentEngineerinTest，SDET）。一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员。

测试工程师岗位职责

1.制定、编写软件测试方案与计划；

2.按时完成软件测试工作任务；

3.编写测试文档，测试报告，提交测试结果；

4.测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；

5.改进软件测试流程、工具、和质量；

6.参与测试结果评审。

测试工程师岗位要求

1.熟悉Windowsserver，linux，Unix等操作系统，最好能熟练的写linuxshell脚本；

2.熟悉oracle、SQLServer、mysql等主流数据库；

3.了解C、C++、java语言，有一定的编程基础，或熟悉QTP等自动化测试工具；

4.熟悉测试规范和流程，具有较强的文档编写能力，注重文档细节；

5.认真严谨，平实稳重，有很强的工作责任心；

6.工作方法规范，软件工程基础扎实以及具有良好的团队合作精神；

7.具有良好的沟通能力、团队协作能力，能承受工作压力。

测试工程师发展方向

有良好经验的测试工程师可以成长为产品/项目组的测试组长（SDETLead）或软件质量经理（SQAManager），负责软件质量保证，进行测试管理和领导测试团队。