商超督导岗位职责任职要求
商超督导岗位职责
岗位职责
1.确保按时地实现工作计划。
2.确保门店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在直营店的执行情况负责。
4.对市场调研内容准确性负责。
5.对所掌握的销售数据的安全负责。
6.对门店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
督导的主要工作
1.负责门店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2.负责门店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3.负责门店内新品上市的前期准备及门后期执行的相关工作。
4.负责门店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
5.主持周、月、季例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。
6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7.确保店内递交的各项报表的准确性。
8.监督指导门店的销售。
9.监督公司各项政策在门店的执行情况。
10.完成上级交给的各项调查任务。
商超督导岗位
篇2：店面督导岗位职责任职要求
店面督导岗位职责
岗位职责:
1、及时了解各商场在经营过程中出现的各类营运问题,提出指导意见并予以跟进、监督;
2、协助部门领导定期对商场营运管理部门的各项业务工作进行检查、及时发现各类营运风险并予以规避;
3、积极对下属各商场宣贯月星家居的服务理念及各类服务举措、并对下属各商场的执行情况进行监督、考核;
4、负责跟进下属各商场的各类服务举措的执行情况,并根据实际执行情况对实施流程进行完善。
任职资格:
1、经济学、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、具有五年以上同业态管理工作经验;
3、较强的统筹管理能力、活动组织能力、较强的分析能力和解决问题能力;
4、熟练操作电脑及OFFICE软件(WORD,PPT,EXCEL)及书面表达能力;
5、能适应长期出差及上海以外的城市驻外工作。
篇3：店务督导岗位职责任职要求
店务督导岗位职责
岗位职责:
1、负责公司新开加盟店人员的培训、货品陈列培训、协助指导加盟店的初期运营管理等店务工作;
2、负责对加盟店的销售顾问统一集中授课培训,讲解销售话术礼仪、产品专业营销知识;
3、协助加盟店主管理店面运营事宜,帮助其发现问题并能及时解决;
4、协助加盟店主做好市场促销活动工作,提高产品销售效益。
5、省区经理安排的其他任务。
任职要求:
1、能够接受在所在省内各地市平均每月10-15天的工作出差时间;
2、黄金珠宝首饰行业店面管理、培训、拓展工作经验2年以上或珠宝店长3年以上工作经验。
3、沟通表达能力强,有较好的授课、讲解培训水平。
4、工作态度端正、认真负责,吃苦耐劳精神强。
店务督导岗位
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