技术部部长助理岗位职责任职要求
技术部部长助理岗位职责
职责描述:
1、组织研究环保行业特别是固体废物处理处置最新技术、新工艺的技术发展方向,关注环保行业的发展趋势和前沿技术,参加各种学术会议与行业交流活动,初步制定技术发展战略规划;
2、参与整体核心环保技术研究,组织和实施重大技术决策和技术方案;
3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
4、统筹项目可行性研究报告、环评报告、节能报告、安评报告、职业病危害预评价等工作;
5、支持单位新项目所需的设备选型、研制及改进等工作;
6、落实核准立项、环评、稳评、规划报批、消防报批、电力增容、施工许可等工作;
7、参与组织技术人才梯队,培养发展公司技术力量;
8、申报各类科技项目、研发基金、项目资金。
任职要求:
1.30~45岁,环境工程、化工、热能动力及相关专业;
2.硕士学历5年以上工作经验(或本科学历,8年以上工作经验),其中至少有3年跨国公司或知名环保公司工作经验;
3.由本人主导产生过具有重大突破的科研成果、论文、专利,或参与投资超过1亿元固废处理项目的筹建与建设、验收工作;
4.具备丰富的固体废物处理技术研发与工程设计经验,有危险废物处置的研究开发经验;
5.有创新能力,有较强的计划与组织、决策能力、分析能力,具备独立开展工作能力;
6.思维敏捷,工作效率高,具备高度的工作热情,沟通协调能力较强,具备很强的责任心和团队意识,能吃苦,服从单位统一安排,能适应出差。
技术部部长助理岗位
篇2：财务部长助理岗位职责任职要求
财务部长助理岗位职责
岗位职责:
1、协助财务总监负责集团上市公司财务报告、财务分析、税务筹划等工作
2.管理监督集团总部与各子公司账务管理、财务报表编制、成本核算、财务预算与决算等工作;3.建立健全公司各项财务管理制度,搭建及完善财务管理体系;
4.参与公司重大财务、业务问题决策,提供财务角度的分析预测及合理化建议;
5.负责总部财务部门的员工管理、员工培养及团队建设,制定部门年度工作计划并组织实施。
3.建立健全公司各项财务管理制度,搭建及完善财务管理体系;
4.参与公司重大财务、业务问题决策,提供财务角度的分析预测及合理化建议;
5.负责总部财务部门的员工管理、员工培养及团队建设,制定部门年度工作计划并组织实施。
岗位要求:
1、30-35岁,男,211本科及以上学历,上市公司或知名企业财务中高层管理干部;
2、熟悉财务分析、报表合并、会计核算、税务筹划等模块,有10人以上团队管理经验;
3、财会专业,具中级会计师职称,强烈的业务支撑意识,善于与上级沟通配合者。
薪酬区间:40-60w.
岗位职责:
1、协助财务总监负责集团上市公司财务报告、财务分析、税务筹划等工作
2.管理监督集团总部与各子公司账务管理、财务报表编制、成本核算、财务预算与决算等工作;3.建立健全公司各项财务管理制度,搭建及完善财务管理体系;
4.参与公司重大财务、业务问题决策,提供财务角度的分析预测及合理化建议;
5.负责总部财务部门的员工管理、员工培养及团队建设,制定部门年度工作计划并组织实施。
3.建立健全公司各项财务管理制度,搭建及完善财务管理体系;
4.参与公司重大财务、业务问题决策,提供财务角度的分析预测及合理化建议;
5.负责总部财务部门的员工管理、员工培养及团队建设,制定部门年度工作计划并组织实施。
岗位要求:
1、30-35岁,男,211本科及以上学历,上市公司或知名企业财务中高层管理干部;
2、熟悉财务分析、报表合并、会计核算、税务筹划等模块,有10人以上团队管理经验;
3、财会专业,具中级会计师职称,强烈的业务支撑意识,善于与上级沟通配合者。
财务部长助理岗位
篇3：技术部副部长岗位职责任职要求
技术部副部长岗位职责
岗位职责
协助技术部部长和技术部总工程师从事制造型企业的全面技术管理工作。具体工作范畴:
1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系;
2、根据企业战略及市场需求,组织制定研发、技改目标及工作计划等,组织完成企业内部项目的立项、评审、鉴定等工作;
3、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的设计、研发和试制;
4、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品成本、提升产品质量和提高工作效率等。
5、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理等常规的技术管理工作;
6、配合人力资源部做好部门人员的技术培训工作。、任职条件
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、工科背景类相关专业;
2、熟悉行业标准、法规(车辆方面尤佳),能熟练使用二维、三维设计软件,具有数据库管理及应用经验;
3、具备良好的内外组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力等;
4、具备良好的职业道德素质;
5、具有5年以上工作经历;
6、有特种车辆改装经历或具有机械加工类、弱电设备类特别是军工型制造类企业技术管理工作经历的优先考虑。一、岗位职责
协助技术部部长和技术部总工程师从事制造型企业的全面技术管理工作。具体工作范畴:
1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系;
2、根据企业战略及市场需求,组织制定研发、技改目标及工作计划等,组织完成企业内部项目的立项、评审、鉴定等工作;
3、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的设计、研发和试制;
4、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品成本、提升产品质量和提高工作效率等。
5、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理等常规的技术管理工作;
6、配合人力资源部做好部门人员的技术培训工作。
技术部副部长岗位
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