门店财务经理岗位职责任职要求
门店财务经理岗位职责
职责描述:
1、全面负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的财务工作;
2、协助组织制定各类门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的费用控制;
4、监督城市的汽车综合店/体验店/销售店达到税务合规、维护当地银行、税务等相关部门关系。
任职资格:
1、至少具备至少5年以上工作经验,其中具有2年以上同岗位从业经历;
2、本科及以上学历;
3、能够自觉遵守国家的各项法律、法规和本企业的各项规章制度;
4、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;
5、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力。
篇2:门店副经理岗位职责任职要求
门店副经理岗位职责
岗位职责:
?理解品牌经营方针,依据品牌特色和风格执行销售策略,确保销售指标的达
成;
?严格按照公司规章制度进行店面管理,确保分店正常运作;
?负责店面人员管理,激发员工工作热情,促进团结协作的工作关系;
?负责盘点、账目核对,货品补给、货品安全,物料补给、物料监控等;
?协助上级主管与所在商场的沟通与协调,及时传达商场与公司的资讯;
?负责将公司有关资讯及制度及时、准确地在店面传达与执行;
?提供顾客优质服务,恰当处理顾客投诉。
任职资格
?大专以上学历;
?英语口语沟通能力;
?零售直营店铺管理经验,非快消类;
?时尚活力、举止大方,做事细心、稳重、工作态度积极端正;
?具有三年以上品牌或珠宝管理工作经验;
?具有较强的沟通与语言表达能力,积极进取,有热情,责任心强,团队意识
佳;
?具有较强的顾客服务意识;熟练操作OFFICE办公软件岗位职责:
?理解品牌经营方针,依据品牌特色和风格执行销售策略,确保销售指标的达
成;
?严格按照公司规章制度进行店面管理,确保分店正常运作;
?负责店面人员管理,激发员工工作热情,促进团结协作的工作关系;
?负责盘点、账目核对,货品补给、货品安全,物料补给、物料监控等;
?协助上级主管与所在商场的沟通与协调,及时传达商场与公司的资讯;
?负责将公司有关资讯及制度及时、准确地在店面传达与执行;
?提供顾客优质服务,恰当处理顾客投诉。
任职资格
?大专以上学历;
?英语口语沟通能力;
?零售直营店铺管理经验,非快消类;
?时尚活力、举止大方,做事细心、稳重、工作态度积极端正;
?具有三年以上品牌或珠宝管理工作经验;
?具有较强的沟通与语言表达能力,积极进取,有热情,责任心强,团队意识
佳;
?具有较强的顾客服务意识;熟练操作OFFICE办公软件
篇3:门店经理岗位职责任职要求
门店经理岗位职责
岗位职责:
1、负责终端店铺的营运管理,店面人员的销售培训指导,团队建设等;
2、负责完成店铺销售任务的落实,促销方案的拟定,激励措施的拟定等;
3、负责协调完成店内各项事宜;
4、其它相关工作。
任职要求:
1、3年以上家具督导,店铺店长相关工作经验;
2、扎实的营运管理基础和较强的团队管理能力,对数据敏感,分析能力强;
3、年龄35岁以下(特别优秀的可放宽);
4、有能力代领团队完成公司下达的各项业务指标;
5、沟通力强,语言表达流畅,形象气质佳,学习能力强;
6、头脑灵活、思维敏捷、应变能力强,够吃苦耐劳。岗位职责:
1、负责终端店铺的营运管理,店面人员的销售培训指导,团队建设等;
2、负责完成店铺销售任务的落实,促销方案的拟定,激励措施的拟定等;
3、负责协调完成店内各项事宜;
4、其它相关工作。
任职要求:
1、3年以上家具督导,店铺店长相关工作经验;
2、扎实的营运管理基础和较强的团队管理能力,对数据敏感,分析能力强;
3、年龄35岁以下(特别优秀的可放宽);
4、有能力代领团队完成公司下达的各项业务指标;
5、沟通力强,语言表达流畅,形象气质佳,学习能力强;
6、头脑灵活、思维敏捷、应变能力强,够吃苦耐劳。
门店经理岗位