营业部副总经理岗位职责任职要求

篇2：营业部副总岗位职责任职要求

营业部副总岗位职责

岗位职责:

(1)全面负责所在营业部各项工作,主持制定并实施营业部工作计划,确保公司发展战略在营业部落地;

(2)结合本地区的实际情况,制定并组织落实营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名;

(3)负责组织营业部人员的招聘、培训、考核、激励及管理,负责组建、培养高素质的营销及投顾团队;

(4)大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,努力提升和维护公司整体品牌形象;

(5)加强内部经营管理,确保营业部合规经营,加强风险防控;

(6)负责与所在地区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调;

(7)负责组织营业部B类业务的开展。

任职资格:

(1)满足中国证监会关于证券公司分支机构负责人的任职资格要求;

(2)本科及以上学历,具有5年以上券商/银行/信托从业经验;

(3)熟悉金融、证券法律法规,熟练掌握证券经纪业务基本规则和流程,具备较全面的经营管理、风险控制、证券营销等能力和经验;

(4)具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;

(5)具有券商B类业务经验或项目资源者优先,在同区域其它券商担任过证券营业部总经理、副总经理或营销总监的优先。

岗位职责:

(1)全面负责所在营业部各项工作,主持制定并实施营业部工作计划,确保公司发展战略在营业部落地;

(2)结合本地区的实际情况,制定并组织落实营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名;

(3)负责组织营业部人员的招聘、培训、考核、激励及管理,负责组建、培养高素质的营销及投顾团队;

(4)大力拓展、维护渠道资源,做好金融产品销售,努力提升和维护公司整体品牌形象;

(5)加强内部经营管理,确保营业部合规经营,加强风险防控;

(6)负责与所在地区证券监管部门及相关管理部门的沟通、协调;

(7)负责组织营业部B类业务的开展。

任职资格:

(1)满足中国证监会关于证券公司分支机构负责人的任职资格要求;

(2)本科及以上学历,具有5年以上券商/银行/信托从业经验;

(3)熟悉金融、证券法律法规,熟练掌握证券经纪业务基本规则和流程,具备较全面的经营管理、风险控制、证券营销等能力和经验;

(4)具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;

(5)具有券商B类业务经验或项目资源者优先,在同区域其它券商担任过证券营业部总经理、副总经理或营销总监的优先。

营业部副总岗位

篇3：营业部经理岗位职责任职要求

营业部经理岗位职责

营业部经理复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部,复星保德信职位描述:

行业内领先的寿险规划理念;

●专业化的系统培训体系。

未来与您同行的人:

●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;

●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;

●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!

精英管理职薪酬与支持系统

●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理;

●根据业绩提供前12个月的新人成长津贴;

●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;

●根据业绩及团队招募提供8年的创业奖金;

●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;

●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;

●我们提供全球旅游学习和旅游机会。

我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。

招募职位具体要求如下:

1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。

2*研究生及以上学历,30-45周岁。

3*5年以上工作经验,最好有管理经验。

4*过往年收入30万元以上。

5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无P2P从业经验

营业部经理岗位