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分店经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-01-03

分店经理岗位职责

岗位职责:

1)负责分店的日常运作管理;

2)完成公司下达的食材、人力、能源等财务指标;

3)与客户建立日常的沟通,并向项目经理汇报;

4)对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意;

5)完成公司交办的其他事项。

任职条件:

1)两年以上行业工作经验;

2)工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识。

分店经理岗位

篇2:分店总经理岗位职责任职要求

分店总经理岗位职责

分店总经理居然之家成都居然之家家居有限公司职位描述:

1、通过对商场经营、管理工作的整体规划,组织指导下属部门实施,完成商场经营、管理目标;2、根据公司制定的招商、引商等政策,组织并落实本商场的实施细则,提升对商场管理水平,让商户与公司形成长期合作共赢的合作关系;3、根据分公司制定的市场营销整体方案,结合本商场市场区域特点,组织拟定本商场市场营销方案和实施细则;4、通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升居然在该市场的知名度,提升品牌形象;5、根据集团安全管理制度,做好本商场安全管理;6、根据年度规划组织拟定财务预算并监督执行;7、对商场人、财、物进行管理,确保正常运营;8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历(学士学位);

2、5年以上商业零售业工作经验,3年以上高层管理经验;

3、有较强的招商、营销及运营工作经验;

4、具备良好的职业道德和个人口碑,无不良职业记录;

5、能接受四川省内二级城市长期外派。

分店总经理岗位

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