策略交易岗位职责任职要求

篇2：职位描述与岗位职责任职要求交易所策略开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责开发和维护高频做市策略，为市场提供流动性的同时控制风险；

2、开发满足市值管理需求的相关策略与程序并做好维护与更新；

3、负责开发和维护搬砖套利、三角套利、期现套利、CTA策略等其他量化策略，对量化模型进行回测，市场数据进行清洗、分析；

4、部门领导交待的其他相关任务。

任职要求：

1、博士及以上学历，金融工程、计量经济、数理统计、计算机科学等相关专业，数理和金融复合背景优先；

2、具备5年以上同行业或者同岗位工作经验，有传统券商以及量化交易基金经验者优先考虑；

3、编程功底扎实，能够熟练运用数据分析工具和数据库语言，如Python/Matlab/SQL等；

4、有较强的数学建模、数据处理与分析能力，熟悉常用的金融计量模型；

5、具有数据分析、证券研究、风控建模等相关工作经验者优先。

6、学习能力强、逻辑思维能力强、善于沟通与合作、能承受持续高强度工作。

篇3：交易策略员岗位职责

岗位描述:

1.负责金融市场量化交易策略的研发;

2.参与智能投顾相关互联网产品的研发;

3.金融市场、用户行为等相关数据挖掘、统计分析、建模工作;

4.与系统开发岗协同,推动交易自动化,加快研发周期;

5.负责交易策略的历史回测、模拟测试、跟踪完善等;

6.领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.三年以上金融市场量化研究经验,有交易策略研究经验;

2.具有扎实的数理功底,数学/物理/电子工程/金融工程/计量经济学专业硕士或以上学历;

3.有较强的数学建模、数据分析能力,熟练掌握概率论、时间序列分析、机器学习方法;

4.了解互联网行业、智能投资相关产品者优先;

5.团队意识强,有良好的沟通能力;

6.熟练操作Pandas,Jupyter

优先录取:

1.有过股票、期货、基金、国债交易经验者优先;

2.有过量化策略交易经验者优先,成功盈利者更佳;