门店营运岗位职责任职要求

篇2：门店营运总监岗位职责任职要求

门店营运总监岗位职责

岗位职责:

1.负责全国门店的日常运营管理、指标监测、督导公司各项策略及政策的执行落地。提升门店运营效率。

2.搭建、健全、迭代门店运营管理各项标准及制度,提升门店运营管理标准化;

3.督导控制门店运营成本及损耗;

4.提升门店整体服务力,持续优化提升门店端用户体验指标;

5.推进公司合伙人门店项目进度,规范合伙人门店赋能措施;

6.横向协调公司线上运营、仓配、培训、人事等部门推进业务协作和大团队效率提升。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历;

2.5年以上全国门店(或大区)零售连锁门店管理经验,社区生鲜零售头部企业背景优先,零售合伙加盟管理经验者优先;

3.具备门店现场管理和品牌运营工作的能力以及业务相关的财务管理、工商法律等方面的知识储备;

4.优秀的团队领导力、判断与决策力,沟通表达能力,计划与执行能力,互联网思维。

5.适应一定频率的出差。

篇3：门店营运经理岗位职责任职要求

门店营运经理岗位职责

职责描述:

1、做好商户各项费用的催缴及物资的采购;

2、追踪门店对商户的各项检查记录;

3、追踪门店反馈给总部各项检查及制度。

4、运营部日常行政事务协调与跟进;

5、协助各部门与店面之间相关事项沟通及协调工作;

6、配合项目总监的工作,传达并执行运营部的工作计划;

7、相关各项审批流程的督促与跟进;

8、追踪本部门文件的收发及部门资料档案的管理工作;

9、追踪运营部所需物资的采购,及店面产生的费用报销;

10、追踪门店对堂食回款及商家确认;

职位要求:

1、大专以上学历,拥有3年以上餐饮管理经验,有购物中心楼层管理经验者优先;

2、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势;

3、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;

4、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力

任职要求: